Procura de emprego na Estônia

Em busca de rendimentos, residentes na Ucrânia, Rússia e Bielo-Rússia muitas vezes voltam seus olhos para os países da UE. A atenção deles é atraída pelos ex-vizinhos da URSS dos Estados Bálticos. Trabalhar na Estônia para cidadãos estrangeiros tem suas próprias dificuldades, mas salários decentes continuam a atrair quem quer ganhar dinheiro.

A situação econômica hoje

A economia da Estônia está se desenvolvendo e o salário médio está crescendo a cada ano. Então, seu tamanho antes dos impostos era em 2019 1242 €.

Quase um terço da população está concentrada na capital, Tallinn, e em duas outras grandes cidades, Tartu e Narva. A taxa de desemprego está um pouco acima 5%, que é mais baixo do que nos países vizinhos do Báltico. O mercado de trabalho está pronto para aceitar russos, ucranianos e bielorrussos para vários cargos em áreas como produção de alta tecnologia, tecnologia da informação, manufatura, transporte de carga e agricultura.

As vantagens deste país incluem:

• baixa densidade populacional;
• a introdução de tecnologias eletrônicas em várias esferas da vida;
• comida barata;
• a maioria da população fala russo;
• desenvolveu relações econômicas estrangeiras, proporcionando comércio de trânsito e investimento estrangeiro.

Desvantagens:

• é necessário conhecimento da língua estoniana para obter uma posição bem remunerada;
• imóveis caros e alto custo dos serviços públicos;
• altas deduções fiscais.

Profissões mais procuradas em 2021

Atualmente requerido:

• programadores;
• Motoristas de caminhão;
• colhedores de safra;
• Operadores de máquinas CNC;
• babás;
• vendedores;
• guias;
• médicos;
• eletricistas;
• soldadores;
• construtores;
• trabalhadores financeiros.

O salário varia de acordo com o condado. Mas com um dispositivo de dia inteiro, eles não podem pagar menos do que o mínimo estabelecido - 470 euros por mês antes dos impostos. Os profissionais de tecnologia da informação podem contar com 1700–2000€, Motoristas de caminhão - 1300-1500€, especialista em produção - 1000–1100€.

O nível de salários por mês por profissão

Profissão	Salário mínimo líquido (EUR / mês)	Salário líquido médio (EUR / mês)
médico	1100	1400
motorista	400	771
taxista	680	1070
cozinheiro	345	614
guia	640	985
dentista	1050	1844
vendedor	301	437
um eletricista	560	824
construtor	760	980
soldador	870	1080
capataz	920	1100
aluna	490	520
para mulheres	470	760
babá	550	640
trabalho a partir de casa	400	480
na fábrica	530	1050
na embaixada	780	995
Na fazenda	490	840

Pesquise sem intermediários

Para quem deseja trabalhar no exterior, é mais seguro procurar um potencial empregador por conta própria. A Internet oferece a oportunidade de pesquisar propostas e postar seu currículo. Você também pode coletar informações sobre o local, ler avaliações de outros funcionários, comparar condições.

Sites populares de pesquisa de empregos

Para um conhecimento geral do mercado de trabalho e entender como é exigida esta ou aquela especialidade, deve-se recorrer às Bolsas de Valores. Existem anúncios concentrados para a busca de funcionários, e existe a oportunidade de publicar seu currículo.

Esses sites são:

• Trabalho Expresso
• CV-online
• NETI
• CV Keskus

A desvantagem de uma busca independente será a dificuldade em identificar um empregador sem escrúpulos.

Recursos especializados, agências

Agências especializadas eliminam esse problema verificando de forma independente as vagas propostas. Colocar um currículo em tal agência aumenta as chances de evitar a atenção dos golpistas, mas limita o alcance das buscas pelos clientes dessa agência.

Exemplos são agências como:

• Mão de obra
• Aarius

Tipos de emprego

Além do emprego em tempo integral, os empregadores em tempo integral oferecem outras opções de cooperação. Para alguns cargos, eles estão prontos para aceitar candidatos sem conhecimento do idioma. Os meses de verão e outono trazem um aumento nas ofertas de trabalho não especializado na agricultura.

Sem saber a lingua

Apenas um terço das vagas estará disponível para um candidato a emprego que não fala estoniano. A maioria deles é adequada para trabalhadores não qualificados. Os especialistas em TI se tornaram uma exceção agradável - para eles, o inglês continua sendo mais importante, e um alto nível de habilidades profissionais faz com que os empregadores aceitem um conhecimento insuficiente de estoniano.

Trabalho temporário

Fornecido com mais freqüência na agricultura, não pode durar mais de 6 meses. Os requisitos para experiência de trabalho e competências linguísticas são baixos. Na agricultura, há uma grande proporção de trabalhadores que falam russo, então o problema de comunicação geralmente é resolvido.

Emprego temporário

As construtoras recrutam regularmente pessoal para projetos específicos. Pessoal de serviço também é temporariamente necessário - tanto no setor de alimentação como nas famílias. Os cargos de governanta, babá e governanta geralmente incluem morar com a família do empregador. Existem vagas para estudantes na área de turismo e restauração, mas será necessário conhecimento da língua.

Outras opções

Esta forma de organizar o trabalho é preferível na área de transporte de cargas, indústria manufatureira, construção. Requer motoristas de caminhão, operadores de equipamentos de construção, soldadores. O relógio é conveniente com um cronograma claro e geralmente é acompanhado pelo fornecimento de acomodação e, às vezes, comida.

Procedimento oficial de emprego

Para obter um emprego oficial permanente na Estônia, você precisa entrar em contato com o consulado mais próximo.

Prioridade de ações

O procedimento deve ser o seguinte:

1. Emita um passaporte estrangeiro, se já tiver um, depois verifique o prazo de validade. Ele não deve expirar antes de três meses após a expiração do visto solicitado.
2. Encontre um empregador na Estônia que esteja pronto para se candidatar com um pedido de contratação de um trabalhador estrangeiro e celebrar um contrato com ele.
3. Candidate-se a um visto de trabalho ou autorização de residência com base no emprego em um consulado da Estônia.
4. Obtenha uma autorização de trabalho mediante solicitação do empregador.

Tipos de autorizações de trabalho

Uma licença de curto prazo é emitida pelo Conselho de Polícia e Guarda de Fronteiras. Indica o período aprovado e as características do local de trabalho. A base para a sua obtenção é o recurso de um empregador que não consegue encontrar um cidadão da Estónia ou da UE para esta posição.

Categorias que não requerem permissão

Esta permissão não é necessária:

• pessoas titulares de uma autorização de residência de longa duração de um país da UE;
• jornalistas credenciados;
• funcionários de universidades da Estônia, incluindo as principais atividades de pesquisa;
• trabalhadores da cultura e do esporte;
• pessoas educadas na Estônia;
• pessoal de gestão de empresas estrangeiras que operam na Estônia;
• trabalhadores agrícolas com contrato de curto prazo.

Lista dos principais documentos

Para enviar uma inscrição, você deve enviar os seguintes documentos:

• passaporte estrangeiro com prazo de validade superior em 3 meses à validade do visto solicitado;
• questionário (baixar uma amostra);

• 4 fotografias de 35 × 45 mm que atendem aos requisitos de fotografias para documentos;
• apólice de seguro saúde, cuja responsabilidade pelo seguro é pelo menos 30.000 euros;
• documento que comprove o registro de obra de curta duração de estrangeiro;
• um convite do empregador, indicando o salário e o local de residência;
• recibo de pagamento de direitos do Estado (exceto para cidadãos da Bielo-Rússia e da Ucrânia).

Registro de visto de trabalho

Este é um documento que atesta o direito de permanência no país em conexão com a celebração de um contrato de trabalho com o empregador. É necessário obtê-lo se o prazo de cooperação previsto ultrapassar 6 meses. O tempo de processamento não deve exceder 2 meses a partir da data de apresentação dos documentos.

Critérios de seleção para candidatos a visto de trabalho

Os critérios de seleção incluem requisitos para:

• qualificações;
• o nível de conhecimento da língua;
• Estado de saúde.

O empregador compromete-se a pagar pelo menos um salário médio, o que protege os direitos dos trabalhadores locais.

Extensão de visto

Pode ser prorrogado sem sair da Estónia se houver motivos para tal, por exemplo, a prorrogação de um contrato de trabalho. Para fazer isso, você deve se inscrever com um aplicativo com antecedência.

Imigração de negócios

Começar um negócio ou comprar uma empresa já existente na Estónia pressupõe a obtenção de um visto de longa duração e permite-lhe obter uma autorização de residência. O estado não impõe requisitos especiais para as empresas pertencentes a estrangeiros, mas para obter uma autorização de residência é necessário que o capital autorizado da empresa a ser criada seja, pelo menos, 75 000€.

Também é aconselhável declarar a intenção de criar empregos, mas isso não é um pré-requisito. Mas, para confirmar a natureza não fictícia da empresa, é necessário apresentar evidências de suas atividades e lucros.

Características do estágio no país

Foram criadas condições favoráveis ​​para o estágio dos alunos.

Áreas populares de estágio:

• economia e finanças;
• Tecnologia da Informação;
• turismo.

Pode encontrar uma empresa que está preparada para aceitar um futuro especialista para estágio através de sites especializados. Por exemplo, Studentweb (https://tudengiveeb.ee/en).

Consequências da tentativa de emprego ilegal

Obter toda a papelada necessária pode parecer um processo longo e desnecessário. Mas as autoridades estonianas monitoram cuidadosamente as violações nesta área, e o sistema de multas e punições faz tentativas para evitar o cumprimento dos requisitos formais não lucrativos.

As multas serão cobradas de ambos os empregadores que pagam 1500 euros, e sobre o próprio funcionário - no valor até 1700 euros... O estrangeiro será expulso do país com proibição de entrada nos próximos anos (o período máximo de proibição é de 10 anos).

O mercado de trabalho da Estônia precisa de trabalhadores qualificados, programadores e trabalhadores agrícolas sazonais. Para trabalhar, você precisará concluir um acordo com um empregador, obter um visto de trabalho e uma autorização de trabalho. O trabalho sazonal envolve uma opção leve para preparar documentos.