Dos países que têm fronteira comum com a Federação Russa, a República Popular da China é a maior. Portanto, a migração mútua de trabalho atinge um nível bastante alto. É claro que muitos russos estão interessados em saber qual é o salário médio na China em 2021. Devido ao rápido desenvolvimento da economia chinesa na última década, a demanda por especialistas altamente qualificados aumentou sensivelmente. Seus salários são mais altos do que em muitos países do mundo, incluindo a Federação Russa.
Situação econômica e nível de renda da população
Embora o crescimento da economia da RPC esteja desacelerando, os indicadores dos países relativamente desenvolvidos ainda são extremamente elevados. Em 2021, segundo especialistas, o crescimento do PIB será de 6,3-6,4%.
As autoridades chinesas estão tomando medidas para estimular a demanda interna, concedendo empréstimos lucrativos no mercado interno para o desenvolvimento de negócios, reduzindo impostos e apoiando seus produtores no mercado internacional. Em geral, a desaceleração do desenvolvimento econômico do Império Celestial não é resultado de erros governamentais ou da crise. Este é apenas um estágio de transição do estágio de uma economia em desenvolvimento para o estágio de uma economia desenvolvida.
O declínio no crescimento do PIB, junto com a demanda pela moeda chinesa, dá aos analistas motivos para argumentar que o yuan ficará estável em 2021.
O otimismo na avaliação da situação econômica da China se soma ao fato de as projeções do governo para a taxa de desemprego não terem se concretizado. No final de 2021, esse número era de 3,8%, enquanto o Ministério do Trabalho e Segurança Social da RPC presumia que o número de chineses que perderam seus empregos chegaria a 4,5% do total da população em idade ativa do país.
Perspectivas do mercado de trabalho na RPC
A desaceleração do crescimento econômico, juntamente com as intenções dos EUA de buscar pressão comercial, pode levar a cortes generalizados de empregos na China. Além disso, a combinação desses fatores afeta negativamente os gastos dos consumidores e contribui para a deterioração do clima social no país.
O crescimento do emprego no quarto trimestre de 2021 diminuiu em todos os principais setores e em praticamente todas as províncias. O setor privado da economia foi o que mais sofreu. O motivo foram as medidas de Pequim destinadas a eliminar a principal fonte de financiamento para empresas privadas - o sistema bancário paralelo. Os maiores bancos estatais preferem conceder empréstimos a empresas estatais, por considerá-las mutuantes mais confiáveis.
Se analisarmos as informações de fontes externas, as previsões para o futuro quanto à situação do mercado de trabalho na RPC como um todo, embora não demonstrem um otimismo claro, parecem, pelo menos, bastante equilibradas.
Salário mínimo
Em nível nacional, o salário mínimo na China não foi introduzido. Essa é uma prerrogativa das autoridades municipais. Eles distribuem as áreas urbanas e os condados em várias categorias e definem o valor deste indicador para cada unidade territorial.
As autoridades chinesas explicam esta campanha de forma simples: quanto é suficiente para pagar aos trabalhadores, a população local sabe melhor. Os valores do salário mínimo mensal para algumas cidades são apresentados a seguir.
- Xangai - ¥ 2.480 (₽ 24.116,5);
- Shenzhen - ¥ 2.200 (₽ 21.392,6);
- Pequim - ¥ 2.120 (₽ 20.615);
- Tianjin - ¥ 2.050 (₽ 19.934).
Voltando à conversa sobre a distribuição das áreas urbanas e dos condados em categorias, atentemos para o fato de que as rendas da população, embora sejam diferentes, não são significativamente diferentes. Por exemplo, o salário mínimo na cidade de Guangzhou (1ª categoria da província de Guangdong) é de ¥ 2.100 (₽ 20.421) e em Dongguan (2ª categoria da mesma província) - ¥ 1.510 (₽ 14.683).
O salário mínimo na China difere significativamente de região para região. Além do mais, a diferença de renda entre trabalhadores em grandes cidades como Xangai ou Pequim e aqueles que trabalham em províncias agrícolas pode ser colossal.
Um papel importante também é desempenhado pela condição econômica da organização que fornece o local de trabalho, a posição ocupada pelo empregado e o tipo de ocupação.
De acordo com as estatísticas mais recentes, o salário mínimo mensal na China em 2021 em algumas regiões chega a US $ 325 - isso é 2.182,88 yuans ou 21.222,5 rublos. E em várias províncias gira em torno de US $ 190.
Muitos estrangeiros que planejam encontrar trabalho no Império Celestial vêm não tanto com o propósito de ganhar dinheiro, mas com a intenção de conhecer mais sobre a história e a cultura chinesa. A presença de pessoas dispostas a trabalhar "pela comida" determina em grande parte os baixos salários.
Qual é o salário médio na RPC
Em termos de taxa de crescimento do salário médio, a China em 2021 tornou-se líder entre os estados da região Ásia-Pacífico. Por exemplo, no ano passado, a renda de trabalho do trabalhador chinês médio aumentou 5%. Para efeito de comparação: no mesmo período, o crescimento deste indicador nos países europeus foi de 1,5%.
O salário médio na China antes de impostos e contribuições para a previdência social de todos os tipos no final de 2021 atingiu ¥ 78.324 / ano ou US $ 11.657 / ano, o que é 6% maior em comparação com o ano anterior.
Informações sobre o valor deste indicador nas grandes cidades da república estão postadas um pouco abaixo. Esclareçamos que, do modo mais familiar para uma noção russa comum do nível de renda não por ano, mas por mês, esses números são os seguintes: ¥ 6 527 e $ 950, respectivamente.
Esse salário médio na China permite que os residentes do país tenham um bom descanso, viajem e às vezes até procrastinem.
Pagamento de horas extras na China
As horas extras na RPC são subdivididas em:
- tempo de trabalho adicional acordado por ambas as partes - o empregado e o empregador;
- horário de trabalho de um funcionário em seu dia de folga.
Na primeira opção, normalmente se aplica o seguinte procedimento de pagamento: a tarifa para as primeiras duas horas aumenta 1,5 vezes, e para cada hora subsequente - 2 vezes. O trabalho de fim de semana é pago em dobro
Ao se candidatar a um emprego, é recomendável estudar cuidadosamente o contrato de trabalho. O fato é que cada organização tem o direito de estabelecer suas próprias condições de pagamento de horas extras.
Salários por especialidades
O montante do rendimento do emprego depende da experiência profissional de um especialista, da sua formação e qualificações. Vamos dar uma olhada rápida nos salários médios na China por ocupação.
- Programador. Encontrar um emprego para programadores que falam russo - ucranianos, russos, bielorrussos - no Império Celestial é relativamente fácil. E como a maioria dos representantes desta especialidade sabe inglês, não há problemas especiais de comunicação com os colegas chineses. Abaixo estão os números indicativos.
- Um programador Java pode se qualificar para salários que variam de ¥ 10.270 (₽ 100.000) a ¥ 30.810 (₽ 300.000).
- Masters de WEB-design recebem em média de ¥ 6.162 (RUR 60.000) a ¥ 35.945 (RUR 350.000) por mês.
- Pessoas que trabalham com Visual Basic e C ++ vão de ¥ 4.621,5 (₽45.000) para ¥ 35.945 (₽350.000).
- Professor. Professores de inglês na RPC são muito procurados. Esses especialistas são necessários para instituições de todos os níveis do sistema educacional chinês - de jardins de infância a universidades. O salário de um professor na China varia de:
- de ¥ 60 45 (₽ 58 859) a ¥ 8 060 (₽ 7 8 479) - em uma escola pública;
- de ¥ 9.067 (₽ 88.289) para ¥ 1.5.280 para (₽ 14.8781) - em uma instituição de ensino secundária privada.
- Policial. O salário mensal de um policial da RPC com 5 anos de experiência oscila em torno da marca de ¥ 4.500 (₽ 43.816,5). Ao mesmo tempo, um policial pode tirar um certo número de dias de folga por mês, cujas datas são negociadas com antecedência.
- Doutor. Para os médicos russos, a vantagem do emprego na China reside não apenas em um bom salário, mas também no relativo baixo custo da moradia (em comparação com os preços europeus). Junto com os médicos, o pessoal médico júnior também está em demanda. Para preencher uma vaga, um candidato da Federação Russa deve fornecer, junto com um diploma, sua tradução autenticada em inglês e chinês.O salário mínimo de um médico na China é de ¥ 6.984 (₽ 68.000) e o salário máximo é de ¥ 10.270 (₽ 100.000).
- Intérprete. Um cidadão estrangeiro que desempenha de forma impecável as funções de tradutor pode reivindicar um alto salário, mesmo para os padrões dos países ocidentais - até US $ 3.000, devido às especificidades da língua chinesa.
- Engenheiro. O fato de que o padrão de vida na RPC está melhorando, entre outras coisas, também é confirmado pelos grandes rendimentos dos graduados em engenharia. Claro, os requisitos para eles são aumentados. Em particular, para obter uma posição bem remunerada, apenas um documento sobre a disponibilidade de ensino técnico superior não é suficiente. Você precisa ter as habilidades necessárias para trabalhar com softwares como Solid Works, Compass 3D, Auto Cad e similares.
O salário de um engenheiro na China é caracterizado pelos seguintes números:
- Profissionais de nível médio ganham de ¥ 6.716,5 (₽ 65.399) a ¥ 13.433 (₽ 130.798) por mês.
- Engenheiros altamente qualificados têm salários que variam de ¥ 30.224 (₽ 299 4295) a ¥ 40.300 (₽ 392 401).
Não faz sentido ir ao PRC, planejando encontrar um emprego na fábrica como um simples trabalhador. O ponto é a alta competição dos residentes locais. A lei chinesa obriga os departamentos de recursos humanos das empresas a empregar principalmente indígenas.
O nível de salários de um trabalhador comum também depende da região. Por exemplo, seu salário em uma fábrica em Pequim pode chegar a ¥ 4.702 (US $ 700). Ao mesmo tempo, um trabalhador com as mesmas qualificações em uma cidade provincial recebe aproximadamente ¥ 1.679 ($ 250).
Pagamento por atividade de trabalho por cidades e regiões da China
Os cidadãos russos procuram emprego com mais frequência nas maiores megacidades da RPC, onde o nível de salário excede a média nacional.
Em Shanghai
O salário médio em Xangai, o centro financeiro e de negócios do país, é significativamente mais alto do que em outras grandes cidades. As autoridades locais monitoram de perto o nível do mínimo de subsistência e ajustam constantemente o salário mínimo.
A última vez que isso aconteceu foi em abril de 2021. O site da Agência de Notícias Xinhua informou que, desde abril, a taxa horária de Xangai mudou de 21 para ¥ 22 / hora. No entanto, isso não se aplicava aos subsídios para horas extras.
Assim, o tamanho do salário médio em Xangai também aumentará, que ainda é um dos mais altos da China: US $ 1480 / mês.
Em guangzhou
A capital da província de Guangdong - Guangzhu - é simultaneamente o centro econômico, político, científico, técnico, de transporte, cultural e educacional de todo o sul da China. As zonas econômicas especiais de Zhuhai, Shantou e Shenzhen estão localizadas aqui.
Trabalhadores financeiros e pesquisadores recebem mais em Guangzhou. O salário em uma metrópole varia de ¥ 10.000 (₽ 97.370) a ¥ 15.000 (₽ 146.055).
Em pequin
Os mais atrativos para empregos na capital do Reino do Meio são:
- empresa química e petrolífera Sinopec Group;
- empresa de rede estadual State Grid;
- a empresa nacional de petróleo e gás China National Petroleum;
O salário médio em Pequim em 2021 era de ¥ 8.731,5 (₽ 85.019). No entanto, especialistas altamente qualificados recebem significativamente mais: até ¥ 12.090 (₽ 117.718). A taxa horária é de ¥ 20,15 / hora. (₽ 196,2 / hora).
Em Hong Kong
O governo de uma região administrativa especializada da RPC está fazendo todo o possível para atrair especialistas altamente qualificados de diferentes países do mundo.
Existem muitas empresas que falam inglês operando em Hong Kong. Portanto, especialistas que falam bem inglês são apreciados aqui. Isso também se aplica à indústria do turismo.
O salário médio em Hong Kong é de mais de US $ 2.000 / mês. Os números exatos são assim: 14.366,7 yuans, ou quase 140.000 rublos.
A partir de maio de 2021, uma nova taxa horária será introduzida nesta área: pagar menos de 37,5 HKD (dólar de Hong Kong), o que corresponde a 312 rublos, será proibido.
Em Taiwan
O boom econômico de Taiwan fez com que muitos mudassem seus pontos de vista sobre os fundamentos do mundo moderno. Com a ajuda de uma gestão competente e de investimentos, essa região, antes considerada agrícola, tornou-se uma das líderes no desenvolvimento e na produção de produtos de alta tecnologia.
O salário médio em Taiwan em 2021 é TW $ 45.715 (dólar taiwanês) ou $ 1.484 (₽ 96.811).
Em diferentes setores, os valores deste indicador diferem significativamente:
- o salário médio nos setores de serviços e manufatura atinge TW $ 48.800 ou ₽ 102.636;
- os funcionários dos setores financeiro, de energia e de TI recebem até TW $ 100.000 (cerca de US $ 3.200, cerca de RUR 210.320).
Taiwan é uma região atraente para estrangeiros trabalharem, não apenas por causa dos altos salários. Os migrantes que trabalharam na província com base em uma autorização de residência permanente e transferiram uma certa porcentagem de seu salário para uma conta de aposentadoria recebem um benefício em dinheiro na aposentadoria.
O valor oficial do salário mínimo em Taiwan no início de 2021 era de TW $ 22.000 ($ 714 ou ₽ 46.497). Caso o empregador pague um valor inferior e as negociações pessoais não conduzam ao resultado pretendido, recomenda-se recorrer aos serviços de um advogado experiente. A legislação local protege os interesses dos funcionários.
Quais impostos são retidos dos salários
Existem cerca de 20 tipos de impostos na China. Vamos considerar brevemente apenas os principais.
1. A renda é o principal imposto sobre os salários na China. Seu tamanho depende do nível de renda da atividade de trabalho de um indivíduo. Em números, é assim:
| Salário, yuan | Taxa de imposto,% |
|---|---|
| Mais de 100 001 | 45 |
| 80.001 a 100.000 | 40 |
| 60.001 a 80.000 | 35 |
| 40.001 a 60.000 | 30 |
| 20.001 a 40.000 | 25 |
| 5.001 a 20 milhares. | 20 |
| 2001 a 5.000 | 13 |
| 501 a 2.000 | 10 |
| 500 e menos | 5 |
Todos esses valores representam o excesso do mínimo não tributável de ¥ 4.000. Por exemplo, 5% é cobrado sobre salários entre 4.000 e 4.500 yuans. Os próximos 10% em ordem crescente são pagos sobre a renda de 4.501 a 6.000 yuans e assim por diante.
2. Imposto sobre o consumo e IVA. O primeiro é pago apenas na compra de bens de grupos que requerem licença especial: bebidas alcoólicas, cigarros, etc. A alíquota do imposto de consumo é determinada pelo tipo de mercadoria. Seu valor varia de 3 a 50%.
O Imposto sobre Valor Agregado (IVA) é cobrado apenas sobre a venda de bens e a prestação de serviços. Sua taxa é de 01,04. 2021 é igual a:
- 13% - na indústria de transformação;
- 9% - nos setores de construção e transporte.
3. Imposto de pensão. Não há contribuições fixas para pensões na China. O valor das contribuições para a pensão básica não ultrapassa 25% do salário médio da província. E esses pagamentos devem ser feitos por pelo menos 15 anos.
A pensão capitalizada é formada por:
- deduções do empregador iguais a 20% do salário do empregado;
- deduções no salário do funcionário - 8%.
4. Imposto sobre crianças. O governo da RPC em 1979 aprovou uma lei que regulamenta o número de crianças nas famílias. De acordo com suas disposições, uma família chinesa não deve ter mais de um filho. Mas em 2021, devido ao envelhecimento acelerado da população, a lei foi alterada para permitir que as famílias tenham dois filhos.
Os pais devem pagar uma taxa de $ 3.500 (¥ 23.508) no nascimento de seu terceiro filho. Além disso, há outra limitação: apenas as pessoas que são os únicos filhos de seus pais podem dar à luz um segundo filho.
Coletivamente, cada chinês paga até 25% de sua renda em impostos.
Algumas palavras sobre a tributação dos migrantes. O estrangeiro que trabalhou na China por mais de 360 dias deve pagar imposto de renda. Um migrante que tenha vivido na RPC por mais de 5 anos está sujeito à obrigação de pagar imposto sobre o salário e a renda geral (inclusive quando tiver lucro em outro país).
A proporção de salário e despesas de subsistência
O orçamento médio de uma família chinesa é geralmente distribuído assim:
- alimentos e utensílios domésticos (incluindo roupas) - 22%;
- pagamento por moradia - 45%;
- serviços educacionais - 15%;
- 10% é gasto com remédios;
- para entretenimento e outras necessidades - 8%.
Para um melhor entendimento da relação entre salários e preços na China, apresentamos o custo dos itens do conjunto mínimo de mercearia, por quilograma:
- batatas - ¥ 3 (₽ 29);
- arroz - ¥ 2,5 (₽ 24);
- peixe barato - ¥ 9,5 / kg (₽ 92,5 / kg);
- carne de frango - ¥ 12 (₽ 117).
Os custos de transporte são comparáveis às tarifas em vigor nos centros regionais da Federação Russa:
- o custo de uma passagem para viajar em um microônibus não exceda ¥ 2 (₽ 19,5);
- uma viagem de metrô, dependendo da distância, custará em média 2-3 yuans (19,5-29 ₽);
- serviços de táxi, por exemplo, em Pequim são pagos com a seguinte taxa:
- embarque - ¥ 13 (₽ 126,5);
- Viagem de 1 km - ¥ 2,5 (₽ 24);
- à noite, a taxa aumenta em 20%.
O custo dos medicamentos na China é quase o mesmo que na Rússia. Os medicamentos importados são mais caros do que os medicamentos locais e tradicionais. Por exemplo, você pode comprar um remédio eficaz para resfriado por 30-40 yuans (₽ 292-389,5).
O problema da habitação na RPC leva ao alto custo do aluguel. Para alugar um apartamento de 1 quarto em uma área residencial de uma cidade do interior, você precisa estar preparado para pagamentos mensais da ordem de ¥ 1.000-1.500 (₽ 97.370-146.055).
Alugar uma casa na capital da RPC perto do centro custará:
- Apartamento de 1 quarto - ¥ 4 500-8000 (₽ 45 764);
- 2 quartos - ¥ 8.000 (₽ 77 896);
- 3 quartos no centro - ¥ 110 000-25 000 (₽ 106 968-243 110);
Conclusão
O desenvolvimento da economia da China levou a um aumento dos salários para todos os segmentos da população do país. Todos os anos, na última década, a renda do trabalho aumentou cerca de US $ 50-60.
A região de residência tem grande influência no salário na China. Em comparação com os países europeus, o tamanho dos salários na RPC está próximo de seu nível apenas em algumas regiões do país. Nas províncias agrícolas, o valor deste indicador é relativamente baixo.
