A Bélgica é um próspero estado da UE com uma economia estável, condições ambientais favoráveis e clima ameno, que atrai não apenas turistas, mas também trabalhadores migrantes dos países da CEI. É perfeitamente possível encontrar um emprego na Bélgica, mas antes de iniciar uma pesquisa, o candidato deve aprender sobre todas as características do mercado de trabalho belga.
Situação econômica
No ranking de todos os países do mundo em termos de nível de vida, a Bélgica ocupa a 17ª posição, em termos de PIB está na 24ª posição, mas os indicadores gerais de seguridade social dos cidadãos do país são muito superiores à média europeia. Isso se deve ao fato de que quase metade (44,8%) do produto interno bruto que o governo gasta em serviços e bens para a população.
A taxa de desemprego na Bélgica é cerca de 6,9%, mas entre os jovens esse número atinge até 23%... O salário líquido médio no país é maior do que nos países vizinhos e equivale a 1530 euros por mês, mas os salários dependem em grande parte das qualificações do trabalhador e da região. Os residentes de Bruxelas têm os rendimentos mais elevados (em média 2050 euros), em cidades pequenas muito mais baixas - 1.700-1850 euros.
Características do trabalho na Bélgica
Apesar da taxa de desemprego bastante elevada, é perfeitamente possível encontrar um emprego na Bélgica. Os mais procurados no país são especialistas altamente qualificados com conhecimento da língua inglesa, de preferência capacidade de se comunicar em francês, holandês e alemão.
Com a abordagem correta aos negócios, um ucraniano, russo ou bielorrusso pode encontrar rapidamente um emprego na Bélgica - migrantes experientes argumentam que a atitude para com os imigrantes da ex-URSS é mais tolerante no país do que na Polônia, Itália ou Portugal.
Os benefícios de emprego para estrangeiros incluem:
- salários elevados, incluindo trabalho não qualificado;
- previdência social para os trabalhadores (incluindo moradia e alimentação, muitas vezes grátis);
- bom padrão de vida (medicamentos, estradas, qualidade da água e alimentos);
- a oportunidade de emprego para pessoas com mais de 40 anos.
As desvantagens incluem um alto nível de impostos e corrupção nas estruturas de gestão - em termos de suborno, a Bélgica está nas primeiras linhas das classificações. A concorrência no mercado de trabalho é bastante elevada, especialmente no que diz respeito a profissões bem remuneradas.
As profissões mais exigidas
As profissões mais populares na Bélgica são especialidades estreitas (engenheiros, especialistas em TI, médicos), mas às vezes há necessidade de mão de obra não qualificada.
As vagas mais relevantes em 2021 são:
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- Especialistas em TI;
- médicos;
- construtores (eletricistas, soldadores, estucadores, pedreiros);
- engenheiros;
- equipe júnior de enfermagem;
- secretárias;
- Professores de inglês nas escolas;
- assistentes sociais (cuidando de idosos e deficientes).
A esmagadora maioria dos empregadores oferece aos estrangeiros alojamento e alimentação, por vezes gratuitamente, pelo que, regra geral, não existem problemas de alojamento.
| Especialidade | Salário médio, euros |
| Médico | 5000 |
| Engenheiro, Especialista em TI | 3300–3700 |
| Construtor | 2800 |
| Trabalhador de transporte (motorista, mecânico) | 2500 |
| Equipe de enfermagem júnior | 2000 |
| Serviço e equipe técnica | 700–1300 |
Como encontrar um emprego sem intermediários
Você pode pesquisar vagas em sites especializados de busca de empregos, além de utilizar diversos recursos. Além disso, ainda existem agências no país que oferecem serviços semelhantes.
Sites populares de pesquisa de empregos
Você pode encontrar um emprego na Bélgica usando sites de língua russa, onde as vagas são frequentemente publicadas, bem como através de sites populares de empregos:
- www.careerjet.be;
- www.learn4good.com;
- www.jobat.be;
Recursos especializados, agências
Além disso, existem recursos especializados para médicos www.medweb.be. Você pode pesquisar empregos nos jornais locais - The European Voice, The Bulletin, Le Soir etc., ou entre em contato com agências de recrutamento (por exemplo, Páginas douradas).
Tipos de emprego
Os residentes do CEI que chegaram à Bélgica para trabalhar têm um tipo de emprego disponível - por contrato. A duração e as condições do contrato dependem das características da atividade profissional e do empregador. Os alunos que estudam no país podem trabalhar a tempo parcial, e apenas os cidadãos do estado e residentes na UE, em casos raros, especialistas altamente qualificados de outros países, podem contar com emprego permanente.
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Trabalhe sem saber o idioma
Os estrangeiros que não sabem inglês, alemão ou holandês só podem contar com tipos de trabalho não qualificados - pedreiros, trabalhadores em fazendas e empresas, faxineiros, empregadas domésticas. Além disso, esse tipo de emprego será ilegal.
Trabalho temporário
O trabalho sazonal na Bélgica dura de 3 a 6 meses e inclui colheita em fazendas, atendimento a turistas em hotéis ou trabalho como guia (requer conhecimentos de alemão, inglês ou holandês).
Emprego temporário
Para trabalho em tempo parcial, os estrangeiros podem obter os seguintes cargos:
- trabalhador (classificador, empacotador) em uma fábrica de chocolates ou brinquedos;
- garçom, barman;
- promotor de atacado;
- empregada doméstica, faxineira;
- vendedor, caixa.
Outras opções
Jovens de 18 a 25 anos podem participar do programa Au Pair - seus participantes podem passar um ano no campo, trabalhar, viver em família, estudar um idioma e cultura. Na maioria das vezes, os belgas levam meninas que concordam em ajudar nas tarefas domésticas e cuidar dos filhos. O pagamento é cerca de 500 euros um mês, mas a alimentação e a acomodação são gratuitas. Construtores, babás, funcionários de hotéis e motoristas podem conseguir um emprego por turnos - dependendo do contrato, o turno dura de 20 a 180 dias.
Procedimento oficial de emprego
Para encontrar um emprego na Bélgica, um migrante precisa coletar um pacote de documentos e realizar um certo algoritmo de ações.
Prioridade de ações:
- Encontre um lugar vago e esclareça todas as dúvidas oralmente.
- Assine um contrato de trabalho.
- Obtenha licenças de trabalho.
- Obtenha um visto de trabalho e uma autorização de residência (para aqueles que viajam para a Bélgica por mais de 3 meses).
Contrato de emprego
Tipos de autorizações de trabalho
Existem três tipos principais de autorizações de trabalho na Bélgica:
- Categoria A dá a oportunidade de trabalhar em qualquer área e uma mudança livre de empregador;
- Categoria B - tipo padrão de autorização, emitida por um período não superior a um ano para um emprego;
- Categoria C emitido para aqueles que estão temporariamente no país (estudantes, refugiados, familiares de diplomatas, etc.).
Especialistas altamente qualificados têm a oportunidade de obter um Cartão Azul UE, que confere aos estrangeiros sérios privilégios.
Categorias que não requerem autorização de trabalho
Sem uma autorização de trabalho na Bélgica, apenas os cidadãos do país e dos estados da UE, bem como os estrangeiros que participam em programas estatais (por exemplo, programas de reunificação familiar), podem encontrar emprego. Em todos os outros casos, o migrante deve preparar os documentos apropriados.
Lista de documentos
Os documentos exigidos para o emprego incluem:
- passaporte emitido não antes de 12 meses antes da viagem com duas páginas em branco;
- Passaporte;
- formulários de visto preenchidos e assinados por suas próprias mãos;
- 3 fotografias e um certificado médico padrão;
- autorização de trabalho e convite do empregador;
- certificado de ausência de problemas com a lei.
Uma amostra do preenchimento de um novo pedido de visto para a Bélgica pode ser baixada aqui
Um exemplo de aplicativo Schengen preenchido para a Bélgica pode ser baixado aqui
Registro de visto de trabalho
Para trabalhar na Bélgica, é necessário emitir um visto de trabalho tipo D - para isso, o requerente apresenta os respectivos documentos ao Consulado do país, após o que vem para uma entrevista na hora marcada. Além disso, os funcionários do Consulado tomam uma decisão sobre a qual o futuro migrante será notificado por escrito.
Critérios para a seleção de candidatos para o trabalho
Os empregadores belgas prestam atenção ao conhecimento da língua, educação e qualificações do futuro funcionário. Pessoas com diplomas de universidades europeias têm mais chances de encontrar um emprego - em outros casos, uma pessoa terá que provar sua experiência. O período experimental para os candidatos dura de 14 a 30 dias.
Extensão de visto de trabalho
Um visto de trabalho só pode ser prorrogado por uma pessoa com uma licença de categoria B, que requer um pedido do empregador. Deve ser apresentado o mais tardar um mês antes da data de validade do documento. Se o pedido não for recebido, o estrangeiro deve deixar o estado ou solicitar outra licença.
Imigração de negócios
Não existem requisitos claros para a dimensão dos investimentos ou da experiência empresarial na Bélgica - uma empresa é aberta em nome de um empresário e as autoridades prestam assistência no seu registo. O empresário tem direito à segurança social e à residência no país durante 3 anos, sendo que após 4 anos (sujeito à lei) pode tornar-se cidadão belga.
Características do estágio no país
A Bélgica oferece muitos programas de estágio, incluindo trabalho remunerado. Na maioria das vezes, jovens especializados na área de relações internacionais são convidados para a prática. A duração do estágio é de 5-6 meses, o salário médio de um estagiário é 500 euros.
Consequências do trabalho ilegal
Por trabalho ilegal na Bélgica, um migrante enfrenta a deportação com uma proibição vitalícia de entrada no país e uma multa elevada para seu empregador.
O emprego na Bélgica está associado a certas dificuldades, mas o alto padrão de vida e salários neste país vale a pena passar por todas as formalidades e trâmites burocráticos.
