De acordo com os dados mais recentes, há um milhão de cidadãos vivendo na Polônia que precisam de cuidados especiais. Outros 2 milhões de famílias usam pessoal doméstico. O mercado de vagas para funcionários domésticos continua a crescer e as mulheres da Rússia e de outros países da CEI estão especialmente dispostas a obter esses cargos. Trabalhar como empregada doméstica ou enfermeira na Polônia permite que pessoas sem ensino superior recebam salários decentes.
As principais responsabilidades de governantas e cuidadores
Nos últimos anos, tem havido uma escassez de pessoal na Polônia - as pessoas estão deixando em massa para trabalhar nos países da Europa Ocidental. O mercado de trabalho doméstico não é exceção, razão pela qual cada vez mais poloneses contratam estrangeiros.
O escopo de funções e salários são determinados individualmente. Alguns empregadores preferem contratar várias pessoas para trabalhos diferentes, enquanto outros procuram um assistente centralizado.
A lista padrão de funções de uma governanta na Polônia com residência é a seguinte:
- limpeza a seco e úmida de quartos;
- cozinhar, lavar pratos;
- Lavandaria e passagem a ferro de roupas e roupa de cama;
- mudança de toalhas, remoção de lixo.
Muitas vezes, as responsabilidades do pessoal doméstico incluem pequenos trabalhos na horta ou na horta, cuidando de crianças ou idosos. Os anfitriões também podem instruir a dona de casa a pagar as contas, comprar mantimentos e resolver outros problemas domésticos.
As funções do enfermeiro dependem diretamente da condição do paciente, de sua idade e das características do tratamento.
Alguns pacientes precisam de ajuda com as tarefas domésticas, outros exigem monitoramento médico constante de sua saúde ou procedimentos especiais.
A primeira opção para a vaga de enfermeira assemelha-se, no que se refere ao leque de atribuições, ao trabalho de empregada doméstica - a mulher compra comida para o paciente, prepara a comida, limpa e lava roupa. Os enfermeiros, além do trabalho doméstico, muitas vezes realizam procedimentos de higiene para as enfermarias e organizam seu lazer - eles regularmente levam os pacientes para passear, lêem livros e a imprensa em voz alta.
Para uma interação ideal com o pessoal doméstico, os anfitriões tentam providenciar para que a empregada doméstica ou cuidador more na casa onde ela desempenha suas funções. Em 90% dos casos, o alojamento é gratuito para os funcionários e, para alimentação, muitas vezes tem de pagar a mais ou providenciar as suas próprias refeições.
Requisitos para candidatos
Ao considerar um currículo, os empregadores avaliam vários parâmetros: idade, experiência de trabalho e habilidades especiais; alguns proprietários querem contratar uma enfermeira com carteira de motorista para levar a pessoa ao hospital. Muita atenção é dada às qualidades pessoais do candidato, portanto, antes da contratação, um potencial empregado doméstico é entrevistado.
Os requisitos são feitos para o conhecimento da língua polonesa, pelo menos em um nível de conversação.
Existem vagas que exigem conhecimentos específicos, que podem ser obtidos, por exemplo, em cursos de enfermagem.
Vamos considerar os principais critérios para seleção de pessoal:
- Era. Existem dois tipos de anúncios - procurando jovens empregadas domésticas ativas ou mulheres de meia-idade com experiência em tarefas domésticas. Não existem restrições de idade claras, tanto uma rapariga de 18 anos como uma mulher a partir dos 50 podem arranjar emprego. O principal é procurar um empregador que aprecie as suas qualidades: energia, responsabilidade, capacidade de organizar o tempo de lazer da enfermaria ou uma atitude séria para manipulações médicas.
- Conhecimento da língua. De acordo com o segundo critério, os requisitos são mais rigorosos. Todos os empregadores desejam que a empregada seja capaz de compreendê-los e cumprir rapidamente a tarefa. Para a vaga de enfermeira, o conhecimento da língua polonesa é geralmente fundamental, já que ela deve se comunicar regularmente com a enfermaria, monitorar seu estado e atender atempadamente às solicitações.
- Experiência de trabalho ou falta dela. Nesse ponto, tudo é individual. Alguns proprietários gostam de ensinar a governanta, outros não querem ou não podem perder tempo com isso. É importante notar que o trabalho social pode exigir educação médica especializada ou psicológica.
- Qualidades pessoais. Entre os candidatos ao cargo de empregada doméstica ou enfermeira, os proprietários procuram pessoas trabalhadoras, limpas e conscienciosas. A família vive sob o mesmo teto com o pessoal doméstico, por isso o senso de tato, o respeito aos limites do espaço pessoal é valorizado. Para os enfermeiros, qualidades positivas serão a capacidade de manter uma conversa, discrição e carinho.
Salário na Polônia
Olhando através das vagas de empregadas domésticas e enfermeiras, o candidato deve estar atento não só ao valor do salário, mas também ao número de horas. Muitos empregadores indicam imediatamente a jornada de trabalho aproximada em tais formatos: de 8 a 10 horas ou 200 horas por mês.
O tipo de emprego influencia o nível salarial do pessoal doméstico:
- parcial;
- cheio com dias de folga;
- uma semana de trabalho completa de sete dias.
A empregada recebe em média 14 a 20 zlotys por hora (2,3 a 5,6 euros por hora). Com pleno emprego e disponibilidade de folgas mensais, o trabalhador poderá ganhar de 1.760 a 3.500 zlotys (de 400 a 700 euros).
Aconselhamos a candidatar-se a vagas que indiquem contratação por hora, neste caso, o colaborador poderá contar com compensação por excesso de trabalho. Acontece que o volume de trabalho acaba sendo incomensurável com o tempo alocado para sua execução, ao passo que os salários permanecem os mesmos, se a hora de trabalho não for fornecida.
As enfermeiras recebem mais: os seus salários podem ir até 4 e até 6 mil zlotys (máximo até 1,5 mil euros por mês).
Trabalhar como empregada doméstica na Polónia não é considerado muito bem pago, mas as mulheres podem ganhar mais do que numa posição semelhante na Rússia ou na Ucrânia.
Conseguimos um emprego como empregada doméstica ou enfermeira na Polônia
Os métodos de procura de emprego dependem se o candidato a emprego está na Polónia ou ainda não. As empresas de recrutamento oferecem emprego formal e estão prontas para ajudar com a papelada. Se uma pessoa tem uma autorização de trabalho, ela pode contatar as famílias diretamente.
Procura de emprego
Os empregadores privados usam os métodos mais simples de pesquisa de pessoal - eles publicam vagas em sites de anúncios, por exemplo, olx.pl, gumtree.pl ou gratka.pl. Sites especiais de recrutamento e agências de recrutamento também o ajudarão em sua pesquisa. Você pode conseguir um emprego em uma empresa de limpeza que está recrutando funcionários e, em seguida, continuar sua busca.
Se o requerente já entrou no território da Polónia, pode contactar os serviços sociais. Eles oferecem vagas para cuidar de idosos, enfermos ou cidadãos com deficiência.
Anúncios de emprego também são publicados em jornais regionais regulares. É realmente possível encontrar emprego sem intermediários.
Documentos exigidos
Para encontrar um emprego oficialmente e não ter problemas para cruzar a fronteira com a Polônia no futuro, um cidadão estrangeiro deve obter uma autorização de trabalho. Para obter um visto, você precisará de um convite (sanção) por um período de 180 dias por ano ou de um convite de voivodia por um período de 1-2 anos.
Apenas algumas categorias de cidadãos em 2021 podem ir para a Polónia com o propósito de trabalhar sem autorização (por exemplo, titulares de Cartão de Pólo), o resto terá de primeiro encontrar um empregador e só então emitir um documento de entrada.
Quando o convite do empregador estiver em suas mãos, você poderá tratar do registro de um documento de entrada com direito ao trabalho. Para saber como solicitar um visto nacional, leia o artigo "Visto de trabalho na Polônia".
Um convite para trabalhar pode ser obtido não apenas diretamente do empregador, mas também por meio de intermediários. No entanto, esses serviços costumam ser caros e não oferecem nenhuma garantia.
Dicas úteis para o emprego
Se o candidato decidiu procurar emprego por meio de uma agência, é aconselhável escolher a mais confiável entre as opções propostas. As empresas de recrutamento têm obrigações para com os candidatos e é importante que elas sejam cumpridas.
A maneira mais fácil de verificar uma agência é se comunicar com as pessoas que ela empregou. Pergunte quanto tempo eles esperaram para que a vaga fosse enviada e se ela correspondia ao que o candidato queria. Se possível, analise os registros de emprego. Uma agência de recrutamento decente e confiável não cobra de um funcionário potencial para encontrar um empregador; apenas um futuro empregador paga um recrutador para encontrar um funcionário.
Uma vez que as empregadas e os cuidadores geralmente vivem na família para a qual prestam seus serviços, o conforto psicológico também é importante. Em primeiro lugar, o requerente e o empregador devem comunicar-se de forma informal. Vale a pena discutir não apenas os momentos de trabalho, mas também tentar avaliar a compatibilidade psicológica e moral, para que trabalhar e morar lado a lado na mesma casa não se transforme em desconforto.
A comunicação informal mencionada acima não deve acompanhar a relação entre o empregador e o empregado após a assinatura do contrato de trabalho. Aconselhamos você a manter distância e não ser muito chato.
Há uma opinião de que as famílias polonesas são mais fechadas, podem reagir negativamente à governanta, que mostra iniciativa excessiva.
O pessoal doméstico tem os mesmos direitos que os membros de outras profissões. Se os direitos do trabalhador não forem respeitados, ele pode reclamar do empregador ou deixá-lo.
Finalmente
Por um lado, trabalhar como governanta ou cuidador parece atraente para russos, ucranianos e pessoas de outros países do Leste Europeu. Por outro lado, não podemos deixar de lembrar as deficiências.
Os aspectos positivos do trabalho incluem:
- Bom nível salarial (enfermeiras e empregadas domésticas recebem de 400 a 1500 euros por mês). Os requisitos mínimos para candidatos permitem que pessoas sem conhecimento especial ou educação superior recebam esse dinheiro.
- Viver no local de trabalho (na casa da família à qual a empregada presta serviços) permite-lhe resolver com conforto a questão da habitação e poupar significativamente no aluguer.
- Boas práticas de linguagem.
- Possibilidade de obter experiência e recomendações do empregador.
Entre os aspectos negativos do trabalho, vale destacar o seu baixo prestígio, às vezes exagerado requisitos dos empregadores (você tem que fazer mais trabalhos pelo mesmo salário). Os cuidadores podem ficar emocionalmente estressados ao cuidar de uma pessoa gravemente doente, portanto, antes de aceitar esse trabalho, você deve considerar cuidadosamente se é o certo para você. Acontece que a enfermaria desenvolve depressão e só um especialista pode tirá-lo desse estado. Pessoas melindrosas não devem ir aos cuidadores: quase sempre suas funções incluem todas as manipulações higiênicas, desde vestir-se até trocar de roupa.
