Tudo sobre como trabalhar em Szczecin: da procura de vagas ao custo de vida

Szczecin é uma cidade do nordeste da Polónia que, juntamente com Varsóvia e Poznan, é um dos três líderes em termos de ofertas de vagas. Em Szczecin, há trabalho para todos: o enorme mercado de trabalho exige diplomados e trabalhadores não qualificados. Como conseguir o emprego desejado? Para que se preparar ao se mover? Vamos tentar entender todas as nuances do emprego.

Benefícios de encontrar um emprego em Szczecin

Szczecin é um dos centros industriais da Polônia. Junto com a vizinha Swinoujscie, eles formam o maior complexo portuário do país no Mar Báltico. Portos, engenharia, petroquímica e outras empresas localizadas em Szczecin precisam constantemente de mão de obra.

O trabalho na Polônia em Szczecin é diverso: há vagas em quase todas as áreas. Se você não atrair mão de obra na produção, você pode ir para a construção ou se candidatar a uma vaga em um dos muitos empreendimentos agrícolas.

Por sua arquitetura antiga, Szczecin é chamada de Pequena Paris, então o turismo está se desenvolvendo ativamente na cidade. Assim, há trabalho no setor de serviços aqui o ano todo - as vagas estão abertas em vários restaurantes, bares, hotéis.

Procura de emprego

Existem duas maneiras principais de encontrar empregos na Polônia:

• selecione você mesmo um empregador;
• entre em contato com uma agência especializada.

Uma busca independente é adequada para aqueles que não estão viajando pela primeira vez ao exterior e pelo menos têm um nível mínimo de conhecimento da língua polonesa. Na caixa de busca, deve-se dirigir em "oferta pracy", o nome da profissão em polonês e a cidade. Por exemplo, para quem deseja trabalhar como garçom em Szczecin, o pedido será assim: "oferta pracy kelner szczecin".

Em sites especializados, você pode não apenas visualizar os anúncios de empregadores, mas também deixar seu próprio currículo em polonês. Exemplos de tais recursos:

• https://www.gumtree.pl;
• http://www.praca.pl;
• https://www.pracuj.pl.

Uma busca independente costuma consumir muito tempo e traz o risco de dar de cara com um empregador sem escrúpulos ou uma empresa fictícia. Você pode obter informações detalhadas sobre o empregador nos sites do estado - http://stor.praca.gov.pl e http://stat.gov.pl. Para fazer isso, você precisa saber o número de identificação fiscal comercial ou NIP da Regon.

As empresas intermediárias assumem a busca de vagas. Eles estão em contato com agências de recrutamento polonesas (com menos frequência - com empregadores), negociam, o que é importante para candidatos que não falam polonês. Além disso, é oferecido o registro completo do pacote de documentos ou apoio parcial nesta matéria. Os serviços das empresas intermediárias custam normalmente a partir de 150 euros.

Um pacote de documentos para trabalhar em Szczecin

A partir de 1º de janeiro de 2021, novas regras para o emprego de estrangeiros na Polônia entraram em vigor. São regulamentados pela lei de 22 de junho de 2021 “Sobre as Alterações à Lei de Promoção do Emprego e das Instituições do Mercado de Trabalho e Outros Atos Legislativos”. Mudanças importantes afetaram os empregadores.

Para funcionários em potencial, os pontos importantes são os seguintes:

• para trabalhos sazonais (agricultura, jardinagem, turismo), é necessário obter uma autorização especial, que é válida de 9 a 12 meses;
• um trabalhador estrangeiro pode assumir funções imediatamente no dia em que o empregador apresenta os documentos exigidos ao Gabinete do Trabalho da Polónia.

Esses pontos se aplicam a cidadãos da Rússia, Ucrânia, Bielo-Rússia, Moldávia, Geórgia e Armênia. 2021 é considerado um ano de transição, o que significa que as licenças emitidas em 2021 permanecem válidas até o final do ano.

Portanto, para trabalhar legalmente na Polônia, um estrangeiro deve ter os seguintes documentos:

• contrato de trabalho assinado;
• autorização de trabalho ou de trabalho sazonal;
• documento de legalização de permanência no país - visto de trabalho, passaporte biométrico.

Existe um regime de isenção de visto para os ucranianos, mas se não estivermos a falar de turismo, mas de trabalho, terá de se candidatar a um visto de trabalho. É verdade que isso não se aplica ao trabalho sazonal.

Para os cidadãos da Rússia, para empregos legais, é imperativo abrir um visto de trabalho por um ano ou seis meses. Os documentos que o requerente deve apresentar pessoalmente ao centro de vistos ou consulado incluem:

• passaporte internacional;
• cópias de todas as páginas do passaporte interno, inclusive as em branco;
• 3 fotografias tamanho passaporte;
• convite de trabalho (original e cópia);
• formulário de inscrição preenchido (emitido no local de apresentação dos documentos).

Emprego em Szczecin: agências e empresas de recrutamento

Os empregadores poloneses estão acostumados a procurar funcionários por meio de agências de recrutamento. Em 90% dos casos, um candidato a emprego profissional responderá a um currículo publicado de forma independente em um local de trabalho.

Também é benéfico entrar em contato com a agência porque o empregador paga por seus serviços. Se eles estiverem tentando sacar dinheiro de um funcionário em potencial, esse é um motivo para entrar em contato com outra empresa. Além disso, em cooperação com a agência, é necessário verificar a disponibilidade de uma licença e permissão para exercer a mediação de emprego. Você pode fazer isso aqui.

Lista de agências de recrutamento conhecidas em Szczecin:

Estetino: empregos sob demanda

Szczecin é um Klondike ativo com uma grande variedade de empregos para homens e mulheres. Há uma demanda consistentemente alta por mão de obra não qualificada e especialistas técnicos.

As condições de trabalho dependem do empregador. Um dia de trabalho pode durar até 12 horas com uma semana de trabalho de 6 dias. Na maioria das fábricas e fazendas, os funcionários recebem gratuitamente roupas de trabalho.

Não é incomum que os trabalhadores recebam um albergue ou paguem por moradia.

Com menos frequência, são organizadas uma ou duas refeições por dia, mas seu custo é deduzido do salário.

Szczecin é conhecida por sua fábrica de iates, onde candidatos com especialidades como soldador, eletricista, torneiro e encanador podem conseguir um emprego.

Também precisamos de funcionários de depósitos, operários de engenharia mecânica e empresas alimentícias - essas vagas não exigem experiência.

O setor de serviços está enfrentando uma escassez de empregadas de hotel, bartenders, garçons, cozinheiros e lava-louças. Essas vagas, como o trabalho na indústria de alimentos, exigem um atestado de saúde.

A cidade está se desenvolvendo e crescendo ativamente. Muitos projetos de construção precisam de trabalhadores. O gesseiro, o instalador, o pintor, o montador, o pedreiro poderão encontrar empregos no mercado de trabalho de forma rápida e em condições favoráveis.

Aqueles que desejam começar um trabalho sazonal devem prestar atenção às empresas agrícolas. Aqueles que desejam encontrar um emprego na colheita de frutas vermelhas e vegetais são sempre bem-vindos aqui.

Salário

O zloty polonês é a moeda nacional única em que os salários são pagos na Polônia. Na maioria dos casos, estamos falando de uma taxa horária fixa.

Para 2021, o governo polonês estabeleceu uma taxa horária mínima de PLN 13,7.

Após a dedução de taxas e impostos, o resultado é PLN 9,59 por hora ou EUR 2,28. Esses rendimentos são superiores ao nível dos salários nos países pós-soviéticos vizinhos da Polónia e, claro, atraem quem procura emprego.

Trabalhador técnico qualificado, o motorista pode receber entre 500 e 780 euros. Na agricultura, eles pagam menos - de 450 a 620 euros. Aproximadamente o mesmo salário no setor de turismo, mas funcionários de hotéis e restaurantes também contam com gorjetas. As vagas nos supermercados também cativam com um salário: um caixa não qualificado ganha cerca de 600 euros.

O nível de preços de imóveis e bens em Szczecin

Em comparação com outras cidades da Polónia, os preços em Szczecin estão a um nível médio, mas esta cidade portuária também não pode ser atribuída aos povoados mais baratos. No entanto, o aluguel de moradias aqui é 25-30% mais barato do que em Varsóvia ou Cracóvia. O mesmo vale para os preços dos alimentos.

As despesas mínimas por mês de vida em Estetino são mostradas na tabela.

Em média, o custo mínimo mensal do aluguer de um quarto numa zona remota ronda os 300 €. No entanto, deve-se ter em mente que nem todo mundo utiliza os serviços de transporte urbano, e o empregador costuma pagar pela alimentação e acomodação. Além disso, os preços da habitação flutuam dependendo da época.

Emprego ilegal

Aqueles que encontram um emprego na Polônia sem seguir os procedimentos legais enfrentam as seguintes consequências:

• falta de proteção social contra a tirania do empregador;
• falta de cobertura de seguro médico gratuito;
• multa de 200 a 965 euros;
• deportação;
• inclusão na lista de pessoas não desejadas de entrar na Polónia e noutros países Schengen (razão para recusar a emissão de um visto no futuro).

Estetino: comparação com outras cidades polonesas

Cada trabalhador migrante tem suas próprias prioridades ao escolher uma cidade para trabalhar. Pode ser o nível de salários e preços, as condições de trabalho, a oportunidade de conseguir um emprego numa especialidade rara, as perspectivas de obtenção de uma autorização de residência, estudos posteriores.

Vamos comparar as cidades mais populares entre os migrantes na Polônia em termos de parâmetros básicos.

Resultados

Estetino é uma cidade onde todos podem encontrar um emprego adequado. O nível médio de salários na Polónia, o alojamento relativamente barato para alugar, é claro, atraem quem procura emprego. Além disso, Szczecin fica quase na fronteira com a Alemanha e há uma balsa para a Suécia e a Dinamarca. É por isso que esta cidade é considerada uma plataforma de lançamento para novas pesquisas de emprego nos países vizinhos.