Procura de emprego em portugal

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Trabalhar em Portugal é uma oportunidade para melhorar a experiência profissional, trabalhar na sua profissão ou requalificar. Mas os baixos salários podem assustar os migrantes. Condições de trabalho, horários, qualificações, especialização - tudo isso pode ser selecionado de acordo com as prioridades pessoais.

A situação econômica hoje

Portugal nunca se distinguiu economicamente. É atraente para os turistas, mas sua economia está em um nível baixo em comparação com outros países europeus. O turismo pode ser distinguido entre as indústrias mais desenvolvidas - cerca de 10 milhões de turistas anualmente, esta é a base da estabilidade econômica do país.

Algumas outras indústrias também estão se desenvolvendo:

  • químico;
  • Refinaria de oléo;
  • vitrocerâmica;
  • têxtil.

Pesca, construção, vinificação estão bem desenvolvidas. Nas empresas estáveis, os empregos são ocupados pela população local ou proveniente de países da União Europeia. Existem muitos imigrantes ucranianos em Portugal que ajudam os seus familiares e amigos a obter uma autorização de residência e trabalho. Mas os cidadãos do ex-CIS também podem tentar conseguir um emprego neste estado.

Você tem que entender que há muita competição por empregos bem remunerados. Desemprego para 2021 é 13 e meio por cento, que é muito menor do que na Grécia, Espanha, mas maior do que nos países europeus desenvolvidos.

Profissões mais procuradas em 2021

Portugal é um país onde não há altos salários. O máximo com que um emigrante pode contar é é de 1000 euros. Ganhos médios no país 500 euros... Portanto, quem deseja obter um bom dinheiro deve procurar outro país europeu. O mesmo país oferece conforto, um clima maravilhoso, acomodação no Oceano Atlântico e renda média. 300-500 euros.

Entre as profissões mais requisitadas estão todas as relacionadas com o turismo:

  • empregadas domésticas;
  • garçons;
  • guias;
  • anfitriã, etc.

Também precisamos de trabalhadores no setor de serviços, agricultura, construção. Todas as vagas para estrangeiros - imigrantes da Rússia e da CEI - são mão de obra não qualificada. Se existe o desejo de se tornar um "colarinho branco", então vale a pena lutar por tal trabalho e mostrar não só o máximo conhecimento do setor e comprovar sua vasta experiência, mas também consolidar seu posicionamento com recomendações, excelentes conhecimentos de inglês e boas habilidades em português de conversação.

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Se um russo, bielorrusso ou ucraniano, em conjunto com um representante dos países da UE, responder a uma vaga de prestígio, esta última terá prioridade.

Em Portugal, os mais procurados são os trabalhadores manuais a quem são oferecidas vagas:

  • na indústria pesqueira;
  • construção;
  • agricultura;
  • setor de serviços;
  • setor de turismo.

Muitos ucranianos têm o seu próprio negócio em Portugal, relacionado com empresas de catering, empresas de táxi e construção. Eles ficarão felizes em contratar russos e ucranianos. Conseguir uma posição, por exemplo, um motorista de um empregador não será difícil.

Profissionais qualificados, inclusive médicos, terão que enfrentar muita concorrência para conseguir uma vaga em sua especialidade.

O nível de salários por mês por profissão

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Tabela mostrando as profissões e salários mensais mais demandados:

ProfissãoSalário mínimosalário médio
Programadores, administradores de sistema500 euros1500 euros
Advogados, economistas700 euros1500 euros
Médicos (traumatologistas, anestesistas, cirurgiões, cardiologistas)500 euros1200 euros
Enfermeiras, enfermeiras200 euros500 euros
Construtores de vários perfis (operadores de guindaste, soldadores)300 euros800 euros
Trabalhadores comuns100 euros700 euros
Vendedores, garçons, gorseas, embaladores100 euros700 euros
Cabeleireiro300 euros700 euros
Guia turístico, guias600 euros800 euros
Animadores, instrutores300 euros700 euros
Equipe de hotéis400 euros600 euros
Mão de obra não qualificada na indústria pesqueira100 euros500 euros
Costureiras300 euros1000 euros

Na prática, os russos são frequentemente convidados a trabalhar em embarcações de pesca e como classificadores e embaladores em fábricas de peixes.

Como encontrar um emprego sem intermediários

Você mesmo pode encontrar um emprego:

  • por meio de sites populares que oferecem vagas;
  • através de organizações especializadas na contratação de estrangeiros em Portugal;
  • possuir visto de turista e conhecer pessoalmente o mercado de trabalho e os empregadores.

Sites populares de pesquisa de empregos

Você pode gostar

Os seguintes recursos internacionais para encontrar um emprego no exterior provaram ser positivos:

  • http://www.careerjet.pt/buscar/empregos?s=Russian&l=Portugal&lid=113809;
  • http://www.workopolis.com/jobsearch/portugal-jobs;
  • http://emprego.sapo.pt/;
  • https://m.hays.pt/search/;
  • http://www.net-empregos.com.

Tipos de emprego

Com excelentes habilidades e conhecimento de Inglês e Português, quem procura emprego pode esperar um bom emprego mesmo na capital de Portugal - Lisboa. Mas, em outras circunstâncias, não é tão difícil encontrar um emprego.

Trabalhe sem saber o idioma

Você não precisa saber a língua para se candidatar a empregos em empresas de construção, barcos de pesca, empresas de processamento de pescado, empresas agrícolas e estufas. Mas qualquer empresa de serviços ou hotelaria exige habilidades de comunicação em português.

Trabalho temporário

Este tipo de atividade está associada a negócios turísticos, agrícolas e piscícolas. Por exemplo, o afluxo de turistas neste país ocorre em maio-outubro. É nesta altura que se pedem guias, empregadas de mesa, empregadas domésticas, animadores, empregados de cafés e restaurantes, etc. O trabalho de recolha de frutos e bagas também cai numa determinada época - Agosto - Outubro.

Se um funcionário for designado para uma estufa, o trabalho sazonal pode se tornar temporário e depois permanente - a critério do empregador. Um trabalhador sazonal recebe um visto exatamente para o período de interesse do empregador e para o qual o contrato com o trabalhador é assinado.

Emprego temporário

O trabalho temporário oferecido a emigrantes pode abranger diferentes áreas de atividade. Muitas vezes, em Portugal, programadores, economistas, médicos e enfermeiros são convidados para trabalhos temporários. A decisão de prorrogar um visto de trabalho temporário para permanente, para obtenção de autorização de residência ou cidadania dependerá da eficiência do trabalho.

Outras opções

Os portugueses convidam trabalhadores estrangeiros para trabalhar:

  • em uma base rotativa;
  • por contrato;
  • como voluntários.

Diferentes áreas de atividade requerem diferentes categorias de trabalhadores. Por exemplo, durante a construção de um objeto, trabalhadores em especialidades de construção podem ser recrutados por um determinado período - até que o objeto seja colocado em operação. Em seguida, o empregador anuncia a contratação dos especialistas que faltam no país, por exemplo, montadores, soldadores, pintores, etc.

Um contrato com um empregador dá ao emigrante da Rússia ou dos países da CEI o direito de abrir um visto de trabalho exatamente pelo período especificado no contrato.

Procedimento oficial de emprego

Qualquer desejo de viajar para outro país requer a abertura de um visto tipo D no consulado português do seu país. Dependendo da aplicação, é concedida uma estada de curta duração de 3 a 12 meses ou uma estada de longa duração até 5 anos, com direito a prorrogação até 10 anos. Após 6 anos de residência permanente em Portugal, pode candidatar-se à cidadania.

Prioridade de ações

À chegada, é aconselhável celebrar imediatamente um contrato com um empregador local. Esta vaga tem de ser aprovada pelo Instituto Português de Emprego e Formação (IEFP). Com o contrato e o documento confirmando a aprovação, você deve entrar em contato com o serviço de migração para obter uma autorização de trabalho (Autorização de Trabalho).

Você deve fornecer seu Número de Segurança Social e Código Tributário (Numero Fiscal de Contribuinte).

A autorização de trabalho é emitida por um período de seis meses, podendo ser prorrogada, nomeadamente aquando da obtenção de uma autorização de residência (Autorização de Residência), que é emitida pelo Departamento de Imigração e Controlo de Fronteiras (SEF) de Portugal.

  • Preencha o formulário de pedido de visto online.
  • Recolher documentos (informações básicas no site português).
  • Envie o pacote de documentos ao consulado na data marcada.
  • No pacote de documentos, é desejável fornecer o acordo concluído com o empregador.
  • Com o visto tipo D recebido vá para Portugal.
  • Obtenha uma autorização de trabalho junto do SEF.

Para a obtenção do visto de trabalho para Portugal, para além do convite da entidade patronal e do contrato de trabalho, é necessária a apresentação de uma autorização de trabalho, a qual é emitida pelo empregador no Instituto de Emprego e Ensino Profissional.

A decisão de abrir o visto de trabalho é tomada pelo cônsul - com base nos documentos apresentados, que não podem incluir o convite para trabalhar ou o contrato prévio de trabalho. É que esses documentos fornecem uma garantia de que o visto será aberto com precisão.

Tipos de autorizações de trabalho

Existem vários tipos de autorizações de trabalho:

  1. Categoria I: para atividades profissionais no domínio do desporto e do entretenimento.
  2. Categoria II: para atividades profissionais no domínio da investigação científica, que requeiram conhecimentos técnicos especiais, os quais são verificados pela autoridade governamental competente.
  3. ІІІ categoria: para uma atividade profissional independente em um campo profissional específico.
  4. Categoria IV: para o emprego.

As autorizações de trabalho são emitidas no âmbito do contingente anual de entrada de nacionais de países terceiros em Portugal, fixado pelo Governo.

Cada tipo tem suas próprias características na apresentação de documentos e sua lista. Você pode conhecer todos os detalhes sobre o pacote completo de documentos necessários para a abertura de um visto de longa duração ou temporário no site do consulado ou entrando em contato com a agência de contratação de estrangeiros.

Categorias que não requerem autorização de trabalho

Todos os funcionários devem ter autorização de trabalho, pois o emprego ilegal pode resultar em pesadas multas. Mas voluntários ou personalidades da mídia podem evitar o procedimento para obter uma licença.

Lista dos principais documentos

Um pacote típico de documentos para a obtenção de um visto de trabalho consiste em:

  • preenchido em duplicado do formulário de pedido de visto (baixe uma amostra)

  • o passaporte do requerente, que tem um longo prazo de validade;
  • cópias de páginas individuais do passaporte;
  • visto de trabalho;
  • um convite dirigido ao requerente pelo empregador ou assinado por ambas as partes no contrato de trabalho;

  • seguro médico internacional.

Uma amostra do questionário pode ser recolhida directamente na sucursal da embaixada ou consulado de Portugal ou no sítio oficial do escritório de representação, onde também pode consultar a lista de documentos exigidos.

Você pode encontrar uma lista de todos os documentos e requisitos para eles no site, selecionando o tipo de visto necessário: www.vfsglobal.com.

Registro de visto de trabalho

Às vezes, você precisa apresentar certificados como, por exemplo, sobre o estado de saúde mental de uma pessoa, sobre o casamento, o valor dos bens, etc. Além disso, um fator muito importante para obter um carimbo é uma entrevista pessoal. Os critérios para a emissão de um visto para Portugal não são rígidos. Vistos de diferentes categorias para este país podem ser abertos sem muita dificuldade.

Critérios de seleção para candidatos a visto de trabalho

Conseguir o emprego desejado para um estrangeiro da Rússia, Ucrânia, países da CEI depende diretamente da falta de candidatos a um emprego entre portugueses e europeus. Caso não estejam presentes, a vaga será aprovada e será emitida uma autorização de trabalho por até seis meses.

Ao selecionar os candidatos, é levado em consideração o seguinte:

  • Diploma europeu;
  • conhecimento de Inglês;
  • conhecimento da língua portuguesa;
  • a necessária experiência de trabalho na especialidade;
  • carta de recomendação;
  • certificados de desenvolvimento profissional da norma europeia.

Extensão de visto de trabalho

Se o empregador estiver interessado no empregado, ele prorrogará seu contrato e visto de trabalho por mais seis meses. Com uma longa permanência no país, um estrangeiro pode se registrar para residência temporária com um visto de trabalho e, em seguida, emitir uma autorização de residência. Após 6 anos a viver e a trabalhar em Portugal, pode candidatar-se à cidadania.

Imigração de negócios

Investir no país ou abrir seu próprio negócio e novos empregos o ajudará a obter rapidamente uma autorização de residência. As autoridades estaduais de todas as formas possíveis apóiam aqueles que criam novos empregos e pagam regularmente impostos ao tesouro - 18% de cada funcionário. Os cidadãos estrangeiros podem organizar os seus negócios sob qualquer forma prevista na legislação portuguesa.

Entre as vantagens da imigração de negócios para Portugal estão as seguintes:

  • Pequeno tamanho do capital autorizado.
  • Sistema de tributação flexível.
  • Política de imigração suave.

Para imigração de negócios, você precisa de:

  1. Cadastre uma empresa.
  2. Solicite um visto D especial no Consulado Geral.
  3. Obtenha uma autorização de residência em Portugal.

Características do estágio no país

Cidadãos de qualquer país podem vir como estagiários para vários tipos de atividades. Portugal possui uma grande variedade de indústrias, existindo também uma grande variedade de áreas que podem ser do interesse de uma grande variedade de profissionais.

Trainees no país são pagos a partir de 500 euros por mês... Poderá melhorar as suas qualificações em Lisboa na banca, turismo, energia, jurídico, etc. Nas províncias do país será útil melhorar as suas qualificações no sector agrícola, refinação de petróleo e artesanato.

Tudo sobre estágios neste país incomum e bonito pode ser encontrado no site: grantist.com.

Consequências da tentativa de colocação ilegal de emprego

O emprego informal em Portugal, como na maioria dos outros países europeus, é altamente indesejável. Isso é desencorajado pelas autoridades locais de migração.

Além disso, a residência ilegal no país reduz o salário de um trabalhador ilegal pela metade ou mais. Ao mesmo tempo, as vagas oferecidas aos migrantes empregados ilegalmente são as mais difíceis com a ausência total de qualquer seguridade social.

Se forem identificados imigrantes ilegais, eles são ameaçados de deportação com proibição de entrada no país por um determinado período. Dependendo do tempo de permanência ilegal no território do país, eles podem ser proibidos de entrar de 1 a 10 nos próximos anos.

O turismo é muito diferente da emigração, onde se deve não só gozar dos direitos concedidos pelo Estado, mas também cumprir claramente as suas obrigações - de acordo com a legislação portuguesa.

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