Salário médio na Inglaterra

A Inglaterra é um dos países europeus mais prósperos em termos de renda da população indígena e migrantes. Apesar das mudanças políticas (em 2016, a Grã-Bretanha deixou a União Europeia), o nível médio de salários continua a crescer - agora oscila £ 30.000 libras esterlinas por ano. Dito isso, o custo de vida no Reino Unido também é mais alto do que em muitos outros países europeus.

Situação econômica e renda da população hoje

De acordo com os últimos dados do National Statistical Office of England, 75% da população em idade ativa do país entre 16 e 64 anos tem cargos oficiais - ou seja, cerca de 32 milhões de pessoas. O desemprego no Reino Unido está pairando agora 4,2–4,3%... O número de desempregados diminuiu nos últimos dois anos por 75.000, agora é 1,46 milhão de pessoas.

O salário médio na Inglaterra pelos padrões russos é muito alto - cerca de £ 28.000 libras esterlinas por ano. Em termos de rublos, isso é quase 2,5 milhões... O rendimento mínimo segundo a lei inglesa não pode ser inferior 15 600 libras por ano (um pouco menos de um milhão e meio de rublos). A cada trimestre, o salário médio aumenta cerca de 1,4-2,1%.

Neste caso, os britânicos são obrigados a pagar imposto de renda (de 20 a 45%), contribuições de seguro para o Fundo Nacional, bem como compras mais caras do que na Rússia, alimentos, roupas, serviços públicos, etc.

Salário por mês por ocupação em 2021

De acordo com os últimos dados do UK Statistical Office, representantes das profissões mais populares recebem os seguintes salários médios:

Mínimo

O nível mínimo de rendimentos na Inglaterra é fixado por lei - 15.600 libras por ano. Este valor é válido para trabalhadores que trabalham uma semana de trabalho padrão de 40 horas. A duração máxima de uma semana de trabalho na Inglaterra é de 48 horas. Os funcionários que trabalham mais do que o normal recebem um salário mais alto - mínimo 18.720 libras libras esterlinas por ano.

As taxas horárias para os trabalhadores que trabalham a tempo parcial também são claramente regulamentadas:

Média

Segundo o departamento de estatísticas do país, em média, os ingleses recebem £ 27.721 por ano (502 por semana ou 2 310 por mês). Esses são números antes da dedução de impostos, prêmios de seguro e outros pagamentos recorrentes. Agência de recrutamento Monstro esclarece que a receita depende do tempo de serviço, do porte da empresa e de sua localização territorial. Assim, os jovens colaboradores que trabalham há menos de um ano recebem em média 20.442 lb, e especialistas com vinte anos de experiência - 38,731 lb... Pequenas empresas com menos de 10 funcionários pagam aos trabalhadores uma média de £ 25.028, e grandes participações (mais de 50.000 funcionários) – 40.307 libras... Observa-se também que os homens, em média, recebem 17% mais do que mulheres.

Partida média (inclusive para estrangeiros)

Os salários em cargos iniciais na Grã-Bretanha são bastante baixos - tanto para residentes locais quanto para trabalhadores migrantes. Está legalmente estabelecido que o empregador tem o direito de remunerar estagiários 3,5 libras por chaCom. Isso é quase a metade da taxa horária de funcionários mais experientes. Os funcionários geralmente recebem um salário de estágio por não mais de um ano, depois vão para o nível de renda médio.

Caso o funcionário sem experiência trabalhe em tempo integral (40 horas), ele receberá um valor não inferior ao salário mínimo legal - 15 600 libras... Se a duração da semana aumentar, a renda também aumentará.

Máximo

O salário máximo na Grã-Bretanha varia de acordo com a indústria e o local de trabalho.

Os empregos mais lucrativos na Inglaterra:

• setor financeiro;
• Tecnologias de computador;
• construção;
• Produção;
• retalho;
• serviços educacionais.

Remuneração do trabalho por cidade e região

O nível de salários mais alto em todas as áreas está em Londres. Em alguns setores, a diferença entre os salários metropolitanos e periféricos chega a 30, ou mesmo 50%.

Além disso, um alto nível de renda entre os residentes de outras grandes cidades na Grã-Bretanha:

• Birmingham;
• Liverpool;
• Sheffield;
• Leicester;
• Leeds;
• Coventry.

Assim, um corretor de Londres pode receber até 150.000 libras libras esterlinas por ano, enquanto o salário de um garçom em um subúrbio de província será 20 vezes menor - 7500 libras.

Impostos sobre os salários

As taxas que os britânicos são obrigados a pagar sobre sua renda podem ser divididas em duas categorias:

• imposto de Renda;
• deduções para seguro obrigatório.

Imposto de Renda

O imposto sobre o rendimento é pago sobre o rendimento que excede o valor mínimo não tributável. Agora está definido no nível 11.500 libras libra esterlina e é indexada anualmente à taxa de inflação.

O imposto de renda na Inglaterra agora é calculado da seguinte forma:

Os britânicos pagam imposto de renda não apenas sobre seus salários, mas também sobre o dinheiro que recebem do aluguel de suas instalações, de pensões e alguns outros benefícios. Tudo isso, os britânicos ou os migrantes que trabalham no país são obrigados a notificar as autoridades fiscais locais.

Prêmios de seguro

Também na Inglaterra, há uma escala progressiva de prêmios de seguro que os funcionários devem pagar ao Fundo Nacional de Seguros. O pagamento depende do valor dos ganhos e varia de 2 a 12 por cento.

No mesmo fundo, os britânicos podem fazer contribuições voluntárias para pensões. Pessoas que recebem renda abaixo do valor estabelecido pelo estado estão isentas do pagamento dessas taxas. Ao se aposentar, esse funcionário receberá um subsídio dos fundos com os quais pagou o imposto de renda.

Outros impostos:

• Mais-valias fiscais.
• Imposto social unificado.
• CUBA.
• Taxa coorporativa. Este é um imposto sobre o rendimento das empresas. Os bônus que o empregador pode dar aos seus empregados (por exemplo, um carro da empresa ou gasolina, bônus, moradia, etc.) também são tributados.
• Imposto de selo. Calculado a partir da compra ou venda de ações, títulos e outros títulos. Sua taxa fixa 0,5%.
• Imposto sobre o consumo. Este é o "imposto sobre negócios". Sobreposto ao álcool, gasolina, cigarros, jogos de azar.
• Imposto sobre herança. Este tipo envolve a tributação da propriedade ou do dinheiro de um parente falecido. É pago por seu herdeiro.

Não há nenhum item separado de pagamento para cuidados médicos na Inglaterra. O Serviço Nacional de Saúde, que trata do seguro saúde, também deduz uma parte do imposto de renda.

A proporção do salário e despesas de subsistência

Com altos níveis de renda, o custo de bens essenciais na Inglaterra é um dos mais altos da Europa.

De acordo com as estatísticas, a moradia e a alimentação podem levar até 80% Renda do inglês:

• nutrição - 300 a 450 libras (em termos de rublos russos, um frango na Inglaterra custa 400 rublos, uma dúzia de ovos - 250 r., salsicha defumada - 1200 RUR., salmão - 1000 r.);
• viajar por - 100 libras (uma assinatura mensal em Londres custa 9.600 rublos);
• aluguel de propriedade - 1000 libras;
• pagamentos comunais - 120 libras.

No total, o inglês médio gasta cerca de 1670 libras um mês ou quase 20.000 por ano... Se você adicionar impostos e prêmios de seguro aqui, o valor dos pagamentos obrigatórios pode cobrir totalmente o salário. Portanto, pode ser muito difícil economizar para uma viagem ou um carro.

Taxa de desemprego e perspectivas para os migrantes

Em termos de desemprego, uma situação contraditória está se desenvolvendo na Inglaterra. Por um lado, o número de desempregados locais está agora em uma baixa recorde desde 1975 - cerca de 4,2-4,3% população fisicamente apta. Os empregadores constatam que sentem falta de mão de obra qualificada e estão dispostos a contratá-los, inclusive entre especialistas estrangeiros.

Por outro lado, um alto nível de candidatos a empregos estrangeiros, inclusive de países do terceiro mundo, pode levar a uma redução do salário médio. Afinal, os trabalhadores migrantes estão prontos para trabalhar por muito menos dinheiro do que os britânicos nativos, especialmente em cargos não qualificados. Isso pode afetar negativamente a economia do país como um todo.

O Reino Unido é um dos países mais atraentes para trabalhadores imigrantes. No entanto, aqueles que desejam se mudar para o país a trabalho devem avaliar com sobriedade seu próprio potencial e as perspectivas de emprego para o cargo desejado.