Sem comprovante de renda, não é possível conseguir um grande empréstimo em um banco, emitir tutela, visto, etc. Consideremos mais detalhadamente a estrutura do documento, bem como as instruções para sua obtenção.
Amostra
Este documento não possui uma única amostra a preencher, sendo elaborado de forma livre em computador e à mão.
Deve conter as seguintes informações:
- Nome da organização;
- Informações sobre o funcionário;
- Salário médio mensal;
- O tamanho do salário realmente acumulado e recebido pelo funcionário por um determinado período de tempo;
- (Recomendado) O valor devido pela empresa ao funcionário no momento da emissão do certificado, se houver.
Por que voce precisa
O formulário confirma a solvência de alguém. Normalmente é solicitado por:
- Banco para emissão de empréstimo ou hipoteca;
- FIU;
- Fiscalização tributária;
- Embaixada de outro estado para emissão de visto;
- Tribunal (para determinar o valor da pensão alimentícia);
- Autoridades de tutela para aprovar a adoção de uma criança;
- Quando se candidatar a um novo local de trabalho.
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Quem emite
Para receber um certificado de renda, o empregado deve apresentar um requerimento por escrito ao seu empregador. Além da certificação, o documento deve conter também a assinatura do contador-chefe.
O formulário é emitido no prazo de três dias úteis a partir da data do pedido. A administração não tem o direito de se recusar a emiti-lo. O período de validade depende da organização para a qual você precisa enviar as informações, mas geralmente não excede 1 mês.
Preenchendo o certificado
O padrão de preenchimento padrão consiste em vários pontos.
1. Informações da empresa:
- Nome tendo em conta o seu estatuto jurídico: LLC, OJSC, CJSC, IE;
- Dados bancários (TIN, R / s., K / s., BIK, KPP);
- Detalhes do contato;
- Hora e local de enchimento.
2. Dados do funcionário:
- NOME COMPLETO;
- Passaporte (série e número do passaporte, data e local de emissão);
- LATA;
- Confirmação de que ele realmente é funcionário da organização;
- Cargo ocupado;
- Data de registro do contrato de trabalho.
3. Tabela com informações sobre renda por um determinado período de tempo, levando em consideração as deduções fiscais.
4. A duração do contrato de trabalho.
Após o preenchimento de todos os itens, a folha deve ser assinada pelo diretor-geral e pelo contador-chefe da empresa.
O registo de um certificado de rendimento efectua-se em alguns passos simples, no entanto, sem este documento, é impossível efectuar uma série de acções em que é necessária a confirmação da solvência do cidadão. Também deve ser observado que a inserção de informações falsas no certificado é punível por lei.
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