Durante décadas, o governo alemão tem feito muitos esforços para construir um verdadeiro paraíso social no país. Hoje, todos os necessitados receberão a assistência necessária na FRG. Aqueles que ficaram sem trabalho permanente não são exceção. O Estado cuida deles pagando benefícios aos desempregados na Alemanha, cujo valor em 2021 é capaz de atender às necessidades básicas. Podem candidatar-se a benefícios não só quem já trabalhou, mas também quem, por razões objetivas, não tem experiência de trabalho.
Mercado de trabalho alemão
Há vários anos, a Agência Federal de Emprego (Bundesagentur für Arbeit, BA) faz relatórios sobre o desenvolvimento favorável do mercado de trabalho alemão. O percentual da população ocupada continua crescendo e a demanda por mão de obra aumenta a cada mês.
De acordo com o VA, até setembro de 2021, foram registradas 834 mil vagas abertas na rede federal, ou seja, 61 mil a mais que no ano anterior. O número de pessoas ocupadas também está crescendo, ultrapassando os 45 milhões.
A renda dos alemães comuns também está crescendo. O salário médio dos trabalhadores a tempo inteiro das empresas alemãs, de acordo com a Agência Federal de Estatística (Statistisches Bundesamt), era de 3771 euros em 2021, o que é 68 euros mais elevado do que no ano anterior.
Como antes, há sérias diferenças regionais de salários: em algumas regiões, pode chegar a 25%. Os rendimentos mais elevados podem contar com colaboradores de instituições de saúde (6,8 mil euros), gestores bancários (5,7 mil euros) e engenheiros (5-5,7 mil euros).
Desemprego na Alemanha e na Europa
Num contexto de evolução favorável do mercado de trabalho alemão no país, a taxa de desemprego também está a diminuir. Por exemplo, em setembro de 2021, de acordo com o VA, o mínimo histórico desde a reunificação se repetiu: a taxa de desemprego era de 5%, e cerca de 2,256 milhões de pessoas estavam registradas como desempregadas. Um ano antes, o número de desempregados era de mais 192 mil.
É muito cedo para falar em indicadores médios anuais: com a queda, o mercado de trabalho está se recuperando (em julho-agosto, o desemprego era de 5,1-5,2%), então o número de desempregados obviamente continuará diminuindo.
No entanto, dados os números disponíveis, a média de outubro de 2021 é de 5,3%. Note-se que a taxa de desemprego, calculada de acordo com a metodologia da OIT, é ainda mais baixa e atinge 3,4% ou 1,47 milhão de desempregados.
Essas tendências não podem deixar de alegrar os funcionários alemães. Mesmo com um grande fluxo de imigrantes estrangeiros, eles conseguem manter um alto nível de emprego, reduzindo a taxa de desemprego no país ano a ano. Tendências semelhantes são observadas em outros países da UE.
Assim, de acordo com as estimativas do Eurostat (utilizando a metodologia da OIT), em agosto de 2021, a UE registou as taxas de desemprego mais baixas dos últimos 10 anos após a crise financeira. Eles ficaram em média 6,8%, o menor desde novembro de 2008.
Apenas a República Tcheca (2,5%), Polônia (3,4%), Hungria (3,7%) e Holanda (3,9%) podem se comparar totalmente com a Alemanha (3,4%). Por exemplo, na Áustria a taxa de desemprego é de 4,8%, na Bélgica - 6,5%, na Finlândia - 7,6%, na França - 9,3%, na Itália - 9,7%, na Espanha - 15,2%. O anti-líder é a Grécia, onde as taxas de desemprego chegam a 19,1%.
Tudo isso faz da Alemanha um dos países mais bem-sucedidos na luta contra as manifestações do desemprego no mercado de trabalho. E há razões bastante objetivas para isso.
Métodos de luta do Estado contra o desemprego
No início do século 21, a Alemanha enfrentou sérias dificuldades com o desemprego. Os indicadores médios não caíram abaixo de 11-11,7%. A situação está muito melhor hoje. Mas não havia uma solução única e mágica - as reformas do mercado de trabalho introduzidas durante 1998-2005 ajudaram a melhorar a situação. Eles ainda são válidos hoje.
Considere as principais medidas graças às quais os alemães estão lutando com sucesso contra o desemprego:
- Em primeiro lugar, o prazo para o valor da indenização paga aos desempregados foi reduzido - de 32 para 12 meses. Isso erradicou o desemprego de longa duração e fez com que as pessoas procurassem trabalho com mais rapidez.
- Em segundo lugar, foi introduzida a instituição de "mini-empregos" (Minijobs). Este é um tipo de emprego a tempo parcial, trabalho a tempo parcial, em que as pessoas podem trabalhar de 1 a 2 meses e, ao mesmo tempo, são uma categoria para a qual é fornecido um regime fiscal preferencial. Hoje, esses empregos empregam cerca de 12 milhões de pessoas.
- Terceiro, foi realizada a descentralização das negociações salariais ao nível da empresa. Este tem sido um momento chave no retorno ao emprego de tempo integral para muitos funcionários.
- Quarto, IA implementa uma variedade de programas de promoção e promoção de empregos:
- por um período limitado, o BA tem fornecido aos empregadores uma espécie de subsídio de “bolsa de integração” que compensa parcialmente os custos trabalhistas de desempregados contratados que apresentam “menor produtividade”;
- BA também subsidia estágios para jovens especialistas em empresas em sua especialidade escolhida para treinamento;
- As bolsas também são fornecidas para o treinamento de funcionários por meio do programa WeGebAU. Esse programa é projetado para funcionários pouco qualificados e funcionários em idade de aposentadoria;
- também são concedidos subsídios para financiar a remuneração de pessoas com deficiência (parcial ou totalmente por até três meses) e para equipar seus locais de trabalho;
- além disso, VA promove o emprego de refugiados. O programa destina-se a jovens migrantes até aos 25 anos formados no serviço de emprego, podendo escolher as especialidades que lhes interessam e fazer estágio em várias empresas alemãs.
Apesar de tudo isso, o mercado de trabalho alemão continua estritamente regulamentado pelo legislador e pelas autoridades. Isso permite que você mantenha um equilíbrio entre os interesses das empresas e dos cidadãos. Uma das manifestações mais marcantes disso é a assistência financeira a que se candidatam os desempregados.
Vamos descobrir quais benefícios sociais são recebidos por pessoas que ficaram sem trabalho. Os principais tipos de bolsas alemãs são Arbeitslosengeld I (ALG-I) e Arbeitslosengeld II (ALG-II). Vamos considerá-los em mais detalhes e ver como eles diferem.
Arbeitslosengeld I Benefício por desemprego (ALG-I)
Os pagamentos do ALG-I são o principal benefício com que conta a maior parte da população ocupada em caso de perda do emprego. No fundo, não é um subsídio: antes, é um pagamento de seguro que um cidadão podia ganhar durante a atividade laboral à custa das suas contribuições e das contribuições do empregador.
Pago pela ALG-I de um fundo de seguro administrado pela BA. Esse subsídio é pago aos cidadãos independentemente de eles terem economias e outras características de sua situação financeira.
A regulamentação do auxílio-desemprego é realizada nos §§ 136-144 parte III do Código Social (SGB III). Vamos considerar as condições nas quais ALG-I é cobrado.
Termos de acumulação de ALG-I
De acordo com o § 137 SGB III, uma pessoa que atenda às três condições principais tem direito ao subsídio de desemprego:
- está desempregado;
- inscrito como desempregado no VA;
- cumpre o requisito do período de qualificação.
De acordo com o § 138 SGB III, qualquer cidadão ou estrangeiro com uma autorização de trabalho pode ser reconhecido como desempregado se ele perdeu seu emprego (ou irá perder em breve), se esforçar para encontrar um emprego ou se seu emprego for inferior a 15 horas por semana . Ou seja, para os russos que trabalham na Alemanha, se cumprirem outras condições, o manual também está disponível.
Neste caso, o desempregado deve estar registrado no VA. Para tal, deve comparecer de forma independente no serviço de emprego, apresentar uma candidatura e registar-se.
Isso deve ser feito o mais cedo possível: 3 meses antes da saída planejada do trabalho ou dentro de três dias após o recebimento do aviso de demissão do empregador.Caso esses prazos sejam violados ou o empregado abandone o trabalho por vontade própria e sem motivo aparente, o benefício poderá ser congelado. No primeiro dia de desemprego, você deve comparecer pessoalmente ao VA
Outra condição é o pagamento de prêmios de seguro (Versicherungspflichtige Beschäftigung). Somente aqueles empregados cujo salário as contribuições para o seguro foram pagas podem se inscrever para o benefício.
A última condição principal é o período de qualificação do trabalho. De acordo com os §§ 142-143 SGB III, para receber benefícios, o empregado deveria estar oficialmente empregado e pago prêmios de seguro por pelo menos 12 meses nos últimos dois anos.
Portanto, para ser elegível para ALG-I, uma pessoa elegível deve:
- Registre-se na BA pelo menos 3 meses antes do desemprego planejado ou dentro de 3 dias após o recebimento do aviso de demissão. Você pode fazer isso online.
- No primeiro dia de desemprego, dirija-se pessoalmente ao escritório da agência de trabalho e emprego mais próximo e informe o seu inspetor sobre você. Você pode encontrar o endereço e os contatos do escritório VA mais próximo aqui. Você deve ter com você:
- uma carteira de identidade ou passaporte com uma marca na autorização de residência;
- cartão de segurança social;
- prova escrita de rescisão do contrato de trabalho;
- resumo.
- No escritório, o desempregado receberá um formulário de pedido de subsídio de desemprego. Alternativamente, ele pode ser enviado online.
Tamanho ALG-I
O montante das prestações de desemprego depende de três fatores principais: o rendimento médio no último ano, a presença de um filho e a classe fiscal a que o desempregado pertence. Assim, de acordo com o § 149 do SGB III, a taxa básica é de 60% do salário médio.
Se um desempregado tiver pelo menos um filho (ou se o cônjuge do desempregado tiver esse filho, desde que vivam juntos) e receber um subsídio por isso, o montante de base do subsídio aumenta para 67%. Porém, este não é o número final, a classe tributária é de grande importância.
Por exemplo, um trabalhador que ganhe € 2.000 por mês, que não tenha filhos, que pertença à classe fiscal I (por exemplo, não seja casado), receberá ALG-I no valor de € 820 todos os meses.
Se for casado (III classe fiscal), o valor da prestação será de 933 euros. Além disso, se tiver um filho, em 2021 o valor já é de 1.042 euros. Para um cálculo preciso, use uma calculadora especial da BA.
O período pelo qual o benefício é pago de acordo com § 147 SGB III depende da idade do empregado (afeta após atingir 50 anos de idade) e da duração do trabalho durante o qual os prêmios foram pagos. Pode ser de 6 a 24 meses. O período de tempo específico pode ser calculado usando a tabela abaixo.
Em cada caso, a Agentur für Arbeit realiza um cálculo individual, portanto, para valores mais específicos, recomendamos entrar em contato com a agência mais próxima.
Observe que a BA tem o direito de bloquear o pagamento de benefícios caso você recuse constantemente as vagas oferecidas pela agência, não participe das atividades de emprego recomendadas, não possa provar que está procurando um novo emprego, ou não tenha informado a agência sobre o fato do emprego.
Trabalho de meio período ao receber ALG-I
De acordo com o § 155 SGB III, uma pessoa desempregada tem o direito de ganhar dinheiro extra enquanto recebe seguro-desemprego, por exemplo, usando o modelo Minijobs. Se o seu rendimento for inferior a 165 euros, o tamanho do ALG-I não mudará. Se for mais, Agentur für Arbeit calculará os custos de mão de obra incorridos (viagens, alimentação, compra de materiais de trabalho, etc.), deduzirá da receita e reduzirá o benefício pela diferença resultante. Neste caso, o montante de 165 euros também será deduzido ao valor do rendimento inicialmente não tributável.
Por exemplo, o rendimento do trabalho a tempo parcial é de 450 euros, as despesas 100 euros, o valor do ALG-I é de 1042 euros.
450 - 165 - 100 = 185 euros.
1042 -185 = 857 euros - valor do ALG-I, que será pago futuramente.
Benefício para desempregados ALG-II
O ALG-II é um exemplo clássico de assistência social - um subsídio pago para cobrir as necessidades mínimas e o nível de subsistência dos desempregados. Tal salário mínimo, de acordo com § 20 SGB II, deve cobrir a necessidade de alimentos, roupas, produtos de higiene, provisão de condições de moradia e moradia, pagamento de utilidades, bem como a participação normal na vida social e cultural da sociedade.
Condições para registro do ALG-II
O direito de solicitar benefícios sociais para o desemprego é recebido por:
- desempregados que não possuem a experiência profissional necessária para obter o ALG-I;
- desempregados que recebem ALG-I, mas o benefício é inferior ao valor necessário para cobrir as necessidades mínimas do domicílio;
- cidadãos trabalhadores e estrangeiros cujo rendimento do trabalho é inferior ao nível de subsistência.
Qualquer um dos beneficiários dessa assistência deve ter entre 15 e 60-67 anos (antes de atingir a idade de aposentadoria), morar na Alemanha e poder trabalhar (pelo menos 3 horas por dia).
Assim, o direito ao ALG-II também é possuído por estrangeiros com autorização de residência (a exceção é se eles estão na República Federal da Alemanha apenas para procurar trabalho), refugiados, requerentes de asilo, pessoas sem-teto e outros setores vulneráveis da sociedade , se não pertencerem a nenhuma ou outra categoria de benefícios: os aposentados, pessoas com deficiência e outras categorias de deficientes recebem outros benefícios.
Para se inscrever no ALG-II, o candidato deve entrar em contato com o Jobcenter mais próximo.
Os endereços e contatos nas regiões da Alemanha podem ser encontrados aqui. Para requerer a prestação, o beneficiário da assistência apresenta um requerimento ao qual anexa um documento de identidade, um cartão de prestações sociais, bem como documentos que comprovem a necessidade de uma contribuição financeira adicional.
Tamanho ALG-II
O tamanho agregado do ALG-II é determinado por vários critérios, incluindo a idade do destinatário, seu estado civil e a presença de necessidades especiais. Para 2021, o valor básico do benefício de desemprego ALG-II é:
- 416 euros - para adultos solteiros, pais solteiros, bem como adultos com cônjuge menor;
- 374 euros - para pessoas casadas ou em união de facto;
- 332 euros - para menores de 25 anos;
- 316 euros - para menores;
- € 296 - para menores de 14 anos;
- 240 euros - para crianças menores de 6 anos.
Além desse dinheiro, a pessoa recebe fundos para pagar o aluguel e o aquecimento. Seu tamanho depende da região de residência e corresponde aos padrões aí estabelecidos.
Além desses valores, o beneficiário da bolsa poderá receber assistência adicional do estado, por exemplo, se for ocasionada por despesas adicionais com tratamento, compra de alimentação infantil especial, estiver associada ao parto ou à educação dos filhos. Use uma calculadora especial para calcular um tamanho específico.
Ao contrário do ALG-I, o cálculo do tamanho do ALG-II leva em consideração a existência de dinheiro e fundos de uma pessoa em contas bancárias, imóveis e bens móveis caros, títulos e até mesmo assistência financeira de parentes.
ALG-II pode ser nomeado por um período ilimitado; pela primeira vez, é nomeado por um período de 12 meses. Depois disso, o beneficiário deve se candidatar novamente ao centro de empregos - lá verificará a existência de circunstâncias que requeiram a atribuição de benefícios, após o que será tomada uma decisão.
Normalmente, essa assistência deve ser renovada a cada 12 meses. Após a consulta, é pago antecipadamente mensalmente, ou seja, a cada mês subsequente.
Impacto da receita auxiliar no ALG-II
O beneficiário da assistência social também tem direito a receber uma renda adicional. Mas eles não afetarão o tamanho do ALG-II apenas quando seu tamanho for inferior a 100 euros por mês. Se a renda adicional for maior, o valor do benefício será reduzido.
Quanto maior o valor da renda adicional, maior será a redução do valor do benefício. Use a tabela abaixo para calcular a dedução
Por exemplo, se o rendimento adicional for de 350 euros por mês. 350-100 = 250 euros -20% (50 euros) = 200 euros. Assim, o valor do subsídio será reduzido em 200 euros.
Outra assistência social para desempregados
Além dos benefícios de desemprego acima, desempregados ou pessoas em tempo parcial podem se qualificar para uma série de outros subsídios do estado. A tabela abaixo o ajudará a se familiarizar brevemente com eles.
| Subsídios | Base de nomeação | Montante de subsídio | Prazo |
|---|---|---|---|
Einstiegsgeld | Atribuído a beneficiários do ALG-II que desejam se envolver em negócios ou reemprego. | 50% de ALG-II | Até 2 anos |
Gründungszuschuss | Atribuído a destinatários ALG-I que desejam fazer negócios | EUR 300 antes e depois do final do pagamento ALG-II | 15 meses |
| Kurzarbeitergeld | Atribuído a pessoas em empregos temporários ou de meio período | Até 60% da diferença entre salário integral e parcial | Até 2 anos |
| Bildungsgutschein | Atribuído a pessoas em treinamento, incluindo reciclagem | No valor dos custos de treinamento |
Note-se que estas prestações, incluindo prestações de desemprego, não são atribuídas a beneficiários de assistência a refugiados, PP, deficientes e pensionistas, bem como a outras categorias de prestações da população.
Seguro médico para desempregados
Você não pode viver na Alemanha sem seguro saúde. O seguro no país é executado por dois tipos de seguradoras de saúde (Krankenkasse) - privada e estatal.
Todos os que ganham menos de 54,9 mil euros por ano, ou seja, a maioria da população, são obrigados a tornar-se clientes dos tesouros do Estado. Os custos do seguro saúde são enormes - 15,5% da receita bruta anual, metade dos quais tradicionalmente cobertos pelo empregador. Mas e se a pessoa não tiver renda e estiver na condição de desempregada?
Neste caso, os custos do seguro obrigatório são cobertos pela Agência para o Trabalho e Emprego, que paga as prestações aos desempregados. Ao mesmo tempo, os serviços de seguro continuam a ser fornecidos pela mesma seguradora que antes do desemprego.
No entanto, enquanto para os destinatários do ALG-I, a BA cobre totalmente as taxas, para o ALG-II apenas parcialmente.
O subsídio de desemprego é suficiente para viver
Muitos estão interessados em saber se é possível viver com o dinheiro que é pago como subsídio de desemprego. Por razões óbvias, ambos os tipos de renda não podem cobrir totalmente a renda ganha perdida.
O ALG-I, por ser mais alto, é melhor nessa tarefa. Seus destinatários podem cobrir totalmente as necessidades domésticas de alimentos e contas de serviços públicos, e podem até comprar algumas roupas. Você não poderá adiar nada ou sair de férias com esse dinheiro. O tamanho e o prazo de pagamento limitados apenas estimulam os cidadãos a procurar um novo emprego.
É mais difícil para os beneficiários do ALG-II porque seus benefícios são menores. Mas mesmo eles podem cobrir totalmente os custos de alimentação, serviços públicos e até roupas - o valor do subsídio é calculado especificamente para esses fins.
Conclusão
Todos os desempregados na Alemanha, incluindo estrangeiros, têm direito ao subsídio de desemprego - para isso, devem estar registados no centro de emprego local. Se eles já trabalharam e pagaram prêmios, eles têm direito ao seguro-desemprego ALG-I. Seu tamanho é geralmente de 60% da renda do trabalho.
Quando o valor recebido é inferior ao nível de subsistência ou o desempregado não teve um emprego antes, ele tem direito ao subsídio de desemprego ALG-II. Seu tamanho é muito menor e cobre apenas as necessidades básicas de vida do destinatário.
