A República da Letônia hoje ocupa o segundo lugar em termos de desenvolvimento econômico na região, faz parte do espaço Schengen, da UE e da OTAN e atrai com sua progressividade e atmosfera europeia. E embora o trabalho na Letônia não seja o objetivo final para a maioria dos trabalhadores migrantes, ele serve como um bom trampolim para avançar para a Europa.
Por que os migrantes optam por trabalhar na Letônia
A principal vantagem de conseguir um emprego no Estado Báltico é pertencer à comunidade europeia. Mas, para entrar no mercado de trabalho europeu, é necessário passar por certas etapas de legalização.
Não se esqueça de que o padrão de vida e os salários na Letônia são mais baixos do que nos países da Europa Ocidental. A taxa de desemprego ainda é alta, o que significa que os candidatos enfrentarão muita concorrência.
Mas a república tem muitas vantagens em termos de emprego para os russos:
- viver em um país com um meio ambiente limpo (muitos programas de proteção ambiental estão sendo desenvolvidos aqui);
- a oportunidade de encontrar um emprego em outros países europeus após a obtenção de uma autorização de residência permanente;
- a oportunidade de permanecer em Schengen sem visto por 90 dias em cada semestre do ano;
- graças à política estadual de atração de investidores, o mercado de trabalho tem boas perspectivas de crescimento, o que promete a demanda por trabalhadores altamente qualificados;
- baixas taxas de impostos;
- alimentos baratos, mas de alta qualidade;
- preços de habitação relativamente baixos;
- proximidade com o RF.
Isso também inclui um clima ameno, um grande número de resorts e uma bela natureza.
Lista de profissões exigidas
A situação mais favorável com vagas é em Riga. A capital é o centro financeiro e empresarial do país. Aqueles que desejam encontrar emprego com salários mais altos devem se concentrar imediatamente nesta região. Daugavpils, Jurmala, Jelgava, Liepaja também são adequados para candidatos.
Indo em busca de vagas, é preciso levar em conta as especificidades da região. Trabalhar em Riga é mais adequado para pessoas com educação superior, experiência profissional e conhecimento de pelo menos duas línguas estrangeiras.
Aqui estão os pedidos:
- gerentes;
- Especialistas em TI;
- engenheiros;
- seguradoras;
- financiadores.
Não haverá problemas com o emprego de seguranças, vendedores, cabeleireiros e mestres em salões de beleza, bem como faxineiras, caixas, mecânicos, operários, caminhoneiros internacionais.
Os interessados podem optar por trabalhar em regime de rodízio. É assim que funcionam os lenhadores, por exemplo. A maioria dessas profissões é adequada para quem está interessado em trabalhar na Letônia sem conhecer a língua letã.
Em regiões turísticas, mais ênfase é dada aos funcionários da indústria de serviços:
- garçons;
- cozinheiros;
- animadores;
- porteiro;
- máquinas de lavar louça;
- administradores.
Mulheres estrangeiras são prontamente empregadas como empregadas domésticas em hotéis, governantas e enfermeiras. As raparigas com conhecimentos de línguas estrangeiras podem candidatar-se à vaga de secretária ou subgerente. A maior parte da mão de obra não qualificada está disponível sem experiência de trabalho.
Requisitos para candidatos e condições de trabalho
O mercado de trabalho na Letônia não se caracteriza por uma variedade de ofertas. A maioria das chances de encontrar um emprego é com:
- aqueles que podem combinar várias especialidades ao mesmo tempo, ou, por exemplo, possuir graduação em engenharia e falar inglês com fluência;
- vendedores de uma ampla gama. Ao mesmo tempo, não é apenas a capacidade de trabalhar com um grupo de bens que é apreciado, mas o talento para vender tudo com o que se tem que trabalhar;
- programadores com habilidades excepcionais (aliás, dir-se-á que o mercado de tecnologias de TI está subdesenvolvido aqui e, portanto, não há competição particular);
- gerentes de crise que sabem administrar uma empresa em qualquer ambiente econômico.
Um cidadão estrangeiro só pode trabalhar numa empresa letã se possuir um visto nacional da categoria D, com base no qual foi emitida uma autorização de residência. A maioria dos candidatos também precisará de uma autorização de trabalho.
Os alunos também podem trabalhar na Letônia, mas não mais do que 20 horas por semana (as horas de trabalho padrão significam 40 horas de trabalho).
A duração da jornada de trabalho depende do ramo de negócios. Aqueles que trabalham 12 horas por dia geralmente seguem um esquema flutuante (dois dias após os dois) ou um regime diário.
O trabalho residencial não é uma opção frequente, mas você pode encontrá-lo. Normalmente é oferecido por aqueles que estão recrutando pessoas em regime de rodízio, bem como por muitos sanatórios e resorts. Se o trabalhador tiver um interesse particular para a empresa, o seu contrato de trabalho pode ser elaborado tendo em conta o pagamento da habitação pelo empregador. Mas é extremamente difícil encontrar essa opção.
Métodos de procura de emprego
A maneira mais fácil será para quem sabe exatamente em que cargo e em que empresa deseja trabalhar. Nesse caso, basta enviar seu currículo e aguardar a resposta. Mas a expectativa será justificada se as capacidades do candidato e os requisitos da empresa forem combinados corretamente.
Uma das formas de encontrar uma vaga adequada é a Internet. Aqui estão alguns sites populares de pesquisa de empregos:
- cv.lv - tem uma versão em russo, oferece para classificar as ofertas por vários critérios. Aqui você pode descobrir quais empresas são as mais populares no mercado de trabalho da Letônia, bem como consultar a lista de vagas com os salários mais altos;
- ss.com - conveniente no sentido de que todas as vagas são distribuídas por direção. Existe uma página em russo;
- carreerjet.com é um recurso internacional onde você encontra ofertas em diferentes regiões do país, estabelecendo critérios como horário de trabalho, foco e remuneração.
Não negligencie os anúncios de jornal também. Os melhores lugares para pesquisar são Baltic Times e Dienas Business. Alguma ajuda pode ser prestada pelo Centro de Emprego, fóruns e grupos nas redes sociais. As duas últimas fontes também são ricas em resenhas e dicas úteis.
Se você não conseguir encontrar um emprego na Letônia por conta própria, entre em contato com intermediários. Mas é melhor escolher empresas confiáveis com boa reputação, por exemplo:
- CV-Market - existe desde 2003, é conhecida em 5 países europeus, realiza recrutamento de alta qualidade para grandes empresas.
- CV-lv– fundada na Estônia em 1996, entrou no mercado letão em 1999, possui um recurso na Internet para a seleção de empregos e pessoal.
Como conseguir um emprego em uma empresa letã
Existem requisitos claros para a contratação de cidadãos estrangeiros. Para começar, o candidato deve encontrar um empregador, obter uma licença, um visto nacional e solicitar uma autorização de residência.
O empregador notificará a Agência Estatal de Emprego da Letônia de que é necessário contratar um não cidadão da república. O departamento vai verificar se há candidatos para esta posição entre os residentes locais. A verificação não é necessária quando se trata de:
- aqueles que estão engajados na criatividade: atores, compositores, dançarinos;
- treinadores e atletas profissionais;
- titulares do “Cartão Azul”;
- professores universitários;
- empresários;
- aqueles que organizam eventos criativos ou competições esportivas;
- especialistas que trabalham com base em acordos internacionais.
Após a aprovação do pedido, a empresa empregadora deve enviar um convite ao candidato a funcionário. Anteriormente, este documento deve ser certificado pelo Ministério da Administração Interna. Só então o funcionário poderá prosseguir com o pedido de visto.
Imediatamente após cruzar a fronteira com a Letônia, você precisa solicitar uma autorização de residência temporária. Ele será emitido por um ano.
É muito importante que durante todo o período da autorização de residência o migrante não seja despedido desta empresa. Caso contrário, a base para a migração será perdida.
E para que a autorização de trabalho permaneça válida, você precisa trabalhar na mesma empresa, ou terá que receber um novo documento.
Quais documentos serão necessários
Em cada etapa, você deve fornecer um determinado conjunto de documentos. Ao solicitar um visto e uma autorização de residência, será aproximadamente o mesmo. É importante levar em consideração que todos os documentos redigidos em uma língua estrangeira devem ser traduzidos para o letão e autenticados por um notário.
Contrato de trabalho
Um contrato de trabalho na República da Letônia é assinado sem falta por ambas as partes - o empregador e o empregado. Todos os termos de cooperação são negociados por escrito.
Isso acontece antes de o pedido de visto de trabalho e autorização de residência ser apresentado. Ao entrar em contato com o consulado, o candidato já deve ter uma cópia do referido acordo.
O período de validade do documento geralmente não é prescrito. A exceção é o emprego sazonal e temporário, estágios e trabalho social remunerado.
O contrato deve incluir as seguintes informações:
- informações sobre o funcionário;
- dados do empregador;
- local de trabalho;
- profissão;
- remuneração;
- o número de horas de trabalho em uma semana;
- links para as seções necessárias do acordo coletivo da empresa que tratam de questões de emprego.
Um documento é redigido em 2 vias. Para confirmar as qualificações, o funcionário precisará de um diploma de ensino e uma cópia de uma carteira de trabalho com tradução e reconhecimento de firma.
Visto de trabalho
As autorizações de trabalho na Letônia são emitidas pelo Escritório de Assuntos de Cidadania e Migração. Tal documento concede ao cidadão estrangeiro o direito de trabalhar apenas em uma determinada empresa. Para autorização, é lavrada cópia eletrônica, que ficará com o departamento.
A autorização de trabalho não pode ser prorrogada. Após sua expiração, você precisará receber um novo.
Os itens a seguir não são obrigados a enviar uma solicitação de emissão de um documento:
- parentes (cônjuges, filhos, pais) de cidadãos letões ou que já tenham recebido residência permanente;
- cidadãos ou proprietários de residência permanente na UE e seus familiares;
- pessoas com status especial (por exemplo, funcionários de missões diplomáticas e organizações internacionais credenciadas na república);
- apátridas, vítimas de tráfico de seres humanos, refugiados, requerentes de asilo.
A renovação da autorização de trabalho é realizada pelo empregador. Isso deve ser feito antes do vencimento do documento anterior, caso contrário, o funcionário será forçado a deixar o país.
Visto nacional
Para poder viver no país por mais de três meses, você precisa obter um visto de trabalho para a Letônia. Você pode enviar documentos ao consulado da república em sua terra natal. Para fazer isso, você precisa se preparar:
- Passaporte estrangeiro com um spread limpo e período de validade não vencido. É importante saber que mesmo que o requerente tenha um passaporte biométrico e viva em um estado com o qual a Letônia mantém relações de isenção de visto, ainda será necessário solicitar um visto de categoria D.
- Passaporte civil com cópia da página principal e registro.
- Pedido de visto.
- Foto 35 x 45 mm.
- Garantias financeiras (430 euros por 1 mês).
- Seguro.
- Documentos que comprovem o objetivo da visita (convite do empregador, cópia do contrato de trabalho).
- Recibo de pagamento da taxa (60 euros).
- Confirmação da disponibilidade de moradia (própria ou alugada).
A revisão da solicitação levará cerca de 15 dias corridos. Em alguns casos, esse prazo é estendido para até 30 dias, em casos excepcionais - até 60 dias.
Características do recrutamento de residentes do CIS
O trabalho para ucranianos na Letônia, cidadãos da Federação Russa e outros países da CEI está disponível da mesma forma que para os europeus. Mas a ordem de seu registro é um pouco diferente. Para o emprego, você precisará de:
- Visto de categoria D.
- Visto de trabalho.
- Acordo com o empregador, que deve indicar que a remuneração do futuro empregado não será inferior ao salário médio mensal registrado no ano anterior.
- Certificado de saúde e apólice de seguro.
- Autorização de residência e registo no local de residência.
Ao mesmo tempo, os cidadãos da UE, Islândia, Liechtenstein, Suíça e Noruega podem cruzar a fronteira da Letônia com base em seu passaporte biométrico sem visto e nem mesmo se registram por 183 dias após a entrada.
Para bielorrussos e outros residentes do CIS, uma seleção competitiva é obrigatória, na qual a preferência é sempre dada aos residentes locais.
A empresa empregadora não é obrigada a notificar o Centro de Emprego do emprego de um cidadão da UE. Ele também não precisa de uma autorização de trabalho.
Quanto à autorização de residência, os europeus recebem primeiro um certificado de cidadão da UE, válido por 5 anos, e depois uma autorização de residência permanente.
Para cidadãos do Uzbequistão, Rússia, Ucrânia e outros países do espaço pós-soviético, uma autorização de residência temporária é fornecida primeiro, exigindo uma prorrogação anual, e após 5 anos - uma autorização de residência permanente (sujeito à aprovação no exame de estado para conhecimento de a língua letã).
Nível salarial
O salário na Letônia depende da profissão, indústria, experiência de trabalho, região e até mesmo localidade. O nível de salários mais alto é em Riga e Jurmala. Aqui pode contar com 1.100-1.200 euros por mês.
Em geral, o salário mínimo na Letônia em 2021 foi fixado em 430 euros (sem impostos).
Por profissão, os dados foram distribuídos da seguinte forma (a informação é indicada por mês, em euros):
- trabalhadores administrativos - 500-600;
- secretárias / escriturários / gerentes de escritório / gerentes assistentes - 550-800;
- trabalhando como motorista na Letônia - 750-900, funcionários internacionais podem ganhar até 1.300 euros;
- programadores com mais de 5 anos de experiência - 2.000-2.500;
- advogados - 1.000-1.200;
- jardineiros - 400-500;
- packers - 400-550;
- caixas - 350-400.
Considerando que o custo dos bens e serviços básicos no país também não é muito alto, podemos dizer que mesmo o salário mínimo será suficiente para cobrir os custos. O salário mínimo na república é estabelecido no nível do salário mínimo.
Algumas profissões são pagas por hora, por exemplo, na indústria da construção. A tarifa pode variar de 4 a 4,5 euros por hora.
Sistema de taxas
Os impostos na Letônia continuam entre os mais baixos da Europa. E embora o governo nos últimos anos tenha tentado de todas as maneiras possíveis harmonizar o sistema fiscal do país com as exigências da Zona do Euro, a economia do país ainda não se fortaleceu após a crise financeira de 2008. Para garantir o seu crescimento, as autoridades desenvolvem constantemente programas de fidelização para empresários.
O imposto de renda na Letônia é pago por todos os residentes, sem exceção. Isso não é afetado nem pelo país de origem nem pelo nível de renda. Os impostos devem ser pagos sobre os seguintes tipos de lucros:
- remunerações;
- atividade profissional ou econômica;
- outras receitas fornecidas pelas leis do estado.
Para pessoas físicas, o imposto sobre salários é de 20-23% (dependendo do nível de renda), ganhos de capital - 15%, dividendos - 10%.
Imigração para empresários
A organização empresarial também pode se tornar a base para a imigração para a Letônia. Para isso, você pode abrir sua própria empresa ou investir em uma já existente.
O procedimento para obtenção da autorização de residência será o mesmo que para os empregados, mas uma das condições deve ser cumprida:
- comprar bens imóveis no valor de 250 mil euros;
- adquirir um negócio na Letónia ou criar um novo, investindo na empresa a partir de 360 mil euros e pagando anualmente à tesouraria a partir de 28 mil euros a título de impostos;
- abrir um depósito em um banco da Letônia, por conta do qual deve haver pelo menos 286 mil euros.
Após 5 anos, um empresário poderá solicitar uma autorização de residência permanente, e após mais 5 anos - para a cidadania.De acordo com as últimas alterações da lei, pela prorrogação da autorização de residência temporária por 5 anos terá de pagar 5 mil euros (1 mil por ano ou o valor total de uma só vez, mas sem desconto).
A que leva o emprego ilegal?
Pessoas que correm o risco de conseguir um emprego sem autorização e passar por todas as etapas da legalização devem estar preparadas para certas penalidades. As autoridades letãs desenvolveram uma série de leis que prevêem penalidades de severidades variáveis.
Se a violação for registada pela primeira vez, o imigrante enfrenta uma multa no valor de 100 a 700 euros. As acções do empregador, que terá de pagar uma multa no valor de 2.000 euros, também não ficarão impunes.
Se a lei for violada novamente, medidas mais severas serão aplicadas. Em particular, o migrante enfrenta uma multa, o cancelamento de seus documentos emitidos na Letônia, a expulsão do país e uma proibição de entrada posterior.
Não se esqueça que as informações sobre violações da legislação de migração são inseridas no Sistema de Informação Unificado da UE. Isso significa que, no futuro, um estrangeiro poderá ter dificuldades para obter vistos também em outros países.
Quanto ao empregador, para além da responsabilidade administrativa, pode ser-lhe imputada a responsabilidade criminal.
Ressalta-se que se um cidadão estrangeiro obteve autorização de trabalho em uma empresa e, posteriormente, desistiu e conseguiu emprego em outra, essa opção também é considerada trabalho ilegal.
Resultados
Candidatar-se a uma empresa letã é um dos motivos para a imigração para este Estado Báltico. Mas, para implementar seus planos, os residentes do CIS precisam obter uma licença especial para exercer atividades laborais.
O processo começa com a procura de um empregador que precise realizar um concurso entre os residentes locais, apresentar uma candidatura ao Centro de Emprego e obter uma licença, que deve ser certificada pelo Ministério da Administração Interna do país.
Depois de reunir o pacote de documentos necessário e abrir um visto nacional, um estrangeiro pode entrar na Letônia e solicitar uma autorização de residência temporária.
