Trabalho na Turquia para estrangeiros

A maioria dos russos associa o trabalho na Turquia a funcionários de hotéis, garçons e outras profissões de serviço. No entanto, o país também requer especialistas altamente qualificados com foco restrito. Aqui, os salários são mais altos do que em muitas regiões da Rússia, enquanto o custo de vida é mais baixo. Existem muitas vagas oferecidas aos candidatos para consideração. Em geral, a Turquia, combinando harmoniosamente as tradições do Oriente e da Europa, não só atrai turistas, mas também se torna um local popular de renda entre os estrangeiros.

Benefícios de trabalhar na Turquia

As viagens de longo prazo com a finalidade de trabalhar e receber um salário decente são facilitadas pelos seguintes fatores:

• trabalho na Turquia para os russos inclui vagas que não exigem altas qualificações
• obter um visto e uma autorização de trabalho é relativamente fácil;
• o tamanho dos ganhos mensais dos trabalhadores com qualificações baixas e médias é de cerca de US $ 500-1500;
• há uma grande seleção de vagas que não exigem conhecimento da língua turca;
• combinar trabalho com viagens;
• população amigável;
• clima ameno quente;

O emprego legal na Turquia garante aos estrangeiros os mesmos direitos da população local.

Quais profissões são mais procuradas na Turquia

A tabela mostra as profissões mais procuradas na Turquia e o nível salarial médio:

Profissão	O salário
Lira turca, ₺	Dólar americano, $
Caixa	4140	800
Professor	5692	1100
Policial	6727	1300
Gerente de vendas	7503	1450
Terapeuta médico	8280	1600
Engenheiro civil	8797	1700
Advogado	10867	2100
Engenheiro industrial	11902	2300
Programador	12937	2500

As vagas na Turquia nessas especialidades são ocupadas principalmente por representantes da população indígena. Entretanto, o país tem uma indústria ligeira bem desenvolvida, turismo e agricultura (aqui o contrato de trabalho é normalmente celebrado por uma temporada). Portanto, há ainda mais oportunidades para os estrangeiros conseguirem um emprego nessas áreas de atividade do que na Europa Ocidental.

Mas o emprego oficial na Turquia só é possível se um estrangeiro tiver uma autorização de trabalho. Nativos da Federação Russa, bem como ucranianos, uzbeques, quirguizes e bielorrussos, podem trabalhar na Turquia com conhecimento da língua russa nas seguintes especialidades:

• Animador para o hotel. O campo de atividade deste colaborador é a organização de lazer cultural para veranistas: organiza discotecas, festas, concursos de animação, jogos ao ar livre durante o dia. O salário varia de 2587–4650 liras (500–900 dólares). E nos hotéis de maior prestígio para equipas que oferecem quartos interessantes - de 1,5 a 2 mil dólares. Um bônus é possível: acomodação e alimentação por conta do empregador;
• Guia. A popularidade da profissão se deve ao grande número de residentes e convidados que falam russo na Turquia. Os lugares mais atraentes para os russos se estabelecerem no país são Izmir, Istambul, Ancara. E em Antalya existem mais de 100 mil de nossos compatriotas.

Em 2021, a Embaixada da Turquia em Moscou publicou os seguintes dados: mais de 110 mil mulheres russas se casaram com homens turcos. Portanto, o círculo de turistas em potencial é bastante amplo. Curiosamente, os empregadores preferem ter como guia as raparigas com idades compreendidas entre os 18 e os 27 anos. O salário médio das pessoas nesta profissão é de aproximadamente 3.105 liras (US $ 600);

• Bartender. Como mostra a prática, o salário dos trabalhadores de bar na Turquia chega a 5000-6000 liras (966-1160 dólares). Alguns empregadores deduzem gorjetas com um pretexto rebuscado. No entanto, esses casos são raros.
• Babá. Na maioria das vezes, as mulheres que falam russo firmam um acordo para o cuidado de crianças pequenas com a administração do hotel localizado no resort. Os clientes geralmente são famílias dos países da CEI que vieram para a Turquia com crianças. O serviço de babá é pago por hora, em média cerca de 80 liras (US $ 15) por hora.
• Governanta. Os serviços de uma governanta que fala russo são procurados entre as famílias que decidem imigrar dos estados pós-soviéticos para a Turquia. Essas vagas na rede são bastante comuns. O tamanho do salário da empregada depende do horário de trabalho. Por exemplo, um trabalho deste tipo em Istambul na modalidade "3 meses após 3 meses" custa ao cliente em média 1.000 euros / mês. Ele também paga pelo vôo, hospedagem e alimentação.

Condições de trabalho e requisitos para candidatos

Os trabalhadores estrangeiros oficialmente empregados estão sujeitos às mesmas regras e regulamentos de trabalho que os indígenas na Turquia. A legislação do país fixa a jornada de trabalho em 45 horas; na Rússia, esse número é de 40 horas.

Levando em consideração que os dias oficiais de trabalho na Turquia são os mesmos da maioria dos demais estados - de segunda a sexta-feira - ou seja, são 5, o funcionário deve cumprir suas funções funcionais 9 horas por dia.

Existem também algumas restrições. Em particular, a jornada máxima de trabalho é de 11 horas, e uma pessoa na Turquia não pode trabalhar mais do que 225 horas por mês.

Muitas pessoas estão interessadas em como conseguir um emprego na Turquia, o que pressupõe que elas terão que trabalhar horas extras. Isso deve ser fixado em um acordo coletivo ou em um acordo individual de trabalho.

Por lei, uma hora extra é paga a uma taxa 1,5 vezes a taxa padrão. Pague o dobro nos feriados e fins de semana.

Quanto aos requisitos para quem procura emprego, a lista de critérios difere dependendo do campo de atividade. Vamos dar uma olhada rápida neles:

• Conhecimento de turco. Isso é fundamental ao ingressar em empresas cujas atividades são focadas apenas na população local. Eles fornecem trabalho exclusivamente para estrangeiros, especialistas altamente qualificados em uma determinada área. Naturalmente, o currículo deve estar em turco.

Porém, via de regra, o conhecimento da língua inglesa é suficiente. Não é necessário possuí-lo para pessoal temporário ou pouco qualificado, por exemplo, dançarinos, pescadores.

• Disponibilidade de diploma. Este documento é relevante para especialidades que requerem conhecimentos que só podem ser obtidos em uma universidade. Em particular, é necessário um diploma para trabalhar como médico na Turquia. Mas um estrangeiro que acaba de se formar em um estágio não deve contar com essa vaga. Os empregadores também prestam atenção à presença em publicações profissionais das publicações do candidato, independentemente de ele possuir um diploma acadêmico.
• É necessário alojamento. Este ponto é levado em consideração principalmente em relação aos estrangeiros que estão interessados ​​em trabalhar na Turquia para casais. Regra geral, a habitação neste caso é gratuita. Você pode encontrar ofertas para um casal trabalhar no melão também com refeições gratuitas.

Mas os russos que decidiram partir para a Turquia em busca de trabalho, deixando suas famílias em sua terra natal, também podem economizar dinheiro. Por exemplo, motoristas. Os empregadores turcos fornecem aos empregados desta especialidade uma habitação bastante decente, com acomodação em um quarto para 2-3 pessoas, frequentemente com uma cozinha separada, banheiro e chuveiro.

Como você pode encontrar um emprego na Turquia

A maneira mais fácil de encontrar um emprego na Turquia é através da Internet. Para os imigrantes, o Portal de Informação do Governo e o site do Ministério do Trabalho e Segurança Social contêm toda a informação necessária que lhes permite pesquisar na direcção certa.

Para esse efeito, você também pode visitar o site do Serviço de Emprego do Estado da Turquia. Recomenda-se que um estrangeiro se torne um usuário ativo dos recursos não oficiais da Internet turca somente após dominar o conhecimento sobre as especificidades do emprego no país.

Os seguintes sites são populares:

• Kariver
• Secretcv
• Jobinistambul
• Yenibiris
• Careerjet.

Outra fonte de informação para estrangeiros que desejam conseguir um emprego são os jornais locais, como Sabah, Milliyet, Hurriyet.

E a última opção de emprego são os serviços de agências especializadas de recrutamento. Mas, neste caso, você terá que pagar 200-250 dólares.

Características do emprego na Turquia

O governo turco está resolvendo o problema de escassez de pessoal qualificado não apenas usando recursos de mão-de-obra doméstica, mas também atraindo-os do exterior. Essa abordagem permite que a economia local continue a se desenvolver, apesar da instabilidade no Oriente Médio. No entanto, os estrangeiros precisam preparar uma série de documentos para o emprego.

Quais documentos serão exigidos

Os estrangeiros que chegam à Turquia com o objetivo de trabalhar são obrigados a obter uma autorização de residência no prazo máximo de um mês e, com base nisso, uma autorização de trabalho.

Obtenção de autorização de trabalho

Para obter uma autorização de trabalho na Turquia, um estrangeiro pode usar um dos seguintes métodos:

• candidatar-se junto com o empregador ao Ministério do Trabalho e Desenvolvimento Social em Ancara. O método é adequado para titulares de uma autorização de residência por um período de pelo menos 6 meses;
• apresentar ao consulado turco no seu país de origem o original do contrato de trabalho, bem como a circular com a assinatura do empregador. Será atribuído ao candidato um número individual, que servirá de base para o envio de documentos pelo empregador ao Ministério do Trabalho e Emprego.

Uma autorização de trabalho na República da Turquia é emitida para um estrangeiro mediante o fornecimento de:

• passaporte estrangeiro;
• 4 fotos tamanho passaporte;
• cópias das páginas do passaporte com foto, prazo de validade, último carimbo de entrada.

Características de obtenção de visto de trabalho

Um visto de trabalho para a Turquia é emitido somente após a obtenção de uma autorização de trabalho. Documentos exigidos:

1. Um contrato de trabalho assinado por ambas as partes.
2. Pedido de visto.
3. Um formulário de inscrição preenchido. Uma amostra em 2 folhas é apresentada no final da lista. O aplicativo também pode ser baixado do site do consulado.
4. Uma cópia da autorização de residência.
5. Uma cópia do diploma traduzida para o turco.
6. Original e cópia do passaporte.
7. O original do passaporte civil e sua tradução para o turco.
8. Uma foto.
9. Certificado da empresa anfitriã do estrangeiro indicando o âmbito da sua atividade.
10. Um convite feito pelo empregador para o empregado.

As cópias da autorização de residência, diploma e passaporte devem ser autenticadas. Um exemplo de questionário é apresentado a seguir.

Os documentos são apresentados mediante registro prévio no site do consulado. Na ausência de comentários, o estrangeiro recebe um visto de trabalho. Em 30 dias, ele deve se registrar na polícia do local de trabalho.

Estágio na República da Turquia

Um estágio na Turquia é especialmente popular entre estudantes e graduados universitários com menos de 30 anos. Afinal, é assim que se combina estudo e férias no mar no verão, por exemplo, em Alanya.

Existe um grande número de programas de estágio. Você pode obter informações sobre eles no sindicato da universidade ou na reitoria da faculdade onde o treinamento é realizado. Outra opção é descobrir as informações de que você precisa no site da Turkiye Bulsary Scolarship.

A principal direção dos programas de estágio é o estudo da cultura do país, da hotelaria e do turismo. Os estágios geralmente começam em abril e terminam em outubro. O valor da bolsa mensal durante o período de sua passagem é de 500-2.000 liras (95-381 dólares).

Os estagiários recebem alimentação e hospedagem gratuitas, ou são reembolsados ​​pelas despesas de subsistência. Se o plano for bem sucedido, o aluno recebe boas referências, graças às quais pode posteriormente conseguir um emprego numa das empresas turcas.

Quais são os salários na Turquia

Desde 1º de janeiro de 2021, o salário mínimo na Turquia aumentou 26% em relação a 2021 e agora é igual a 2.021 liras (US $ 385). Este é o valor que os funcionários recebem após a dedução de todos os impostos. O custo de um empregado para um empregador hoje é 2.558,40 liras ($ 488).

Deve-se notar que uma parte obrigatória de qualquer salário na Turquia é um auxílio fornecido pelo governo, que é um reembolso do IVA. Antes, os funcionários recebiam cheques e entregavam em dinheiro no final do ano, agora o acúmulo é feito de forma automática.

Segundo as estatísticas, o salário médio mensal na Turquia em 2021, antes de deduzir as taxas fiscais, atingiu 6.282 liras (US $ 1.200). Depois de reter todos os impostos, o funcionário ganha em média 4.450 liras ($ 850) de lucro líquido.

Os valores deste indicador em diferentes cidades da República da Turquia:

• Eskisehir - ₺ 3.456,22 ($ 661).
• Izmir - ₺ 3.910,78 ($ 748,16).
• Bursa - ₺ 4.409 ($ 843,5).
• Ancara - ₺ 4.946,5 ($ 946,3).
• Istambul - ₺ 6.900 ($ 1.320).

Quais são os impostos na Turquia

A legislação fiscal do país passou por uma reforma significativa e agora é bastante eficaz e transparente. Abaixo estão os principais impostos na Turquia e suas taxas:

• Contribuição predial. Seu valor varia de 0,1–0,6%.
• Imposto de Renda. Depende da renda. A taxa progressiva mínima é de 15% e a máxima é de 35%.
• CUBA. Dependendo do ramo de atividade, as taxas são fornecidas: 1, 8 e 18%.
• Imposto sobre dividendos - 15%.
• Imposto de Renda. O valor padrão é 20%. Provedores de serviços financeiros são cobrados em 22%.

Os direitos dos investidores estrangeiros na área tributária são iguais aos dos empresários locais.

Como abrir seu próprio negócio na Turquia

Nos últimos anos, o país deu um grande salto no desenvolvimento. Portanto, não é surpreendente que muitos estrangeiros estejam se perguntando como abrir um negócio na Turquia. Um estudo das resenhas de russos em fóruns da Internet dedicados a esse tema nos permite dizer que, com a abordagem certa, o procedimento não levará mais de um mês para ser concluído.

Sequência de atividades:

1. Registro no sistema de informação centralizado do registro comercial MERSIS do contrato constitutivo da organização e seu estatuto.
2. Preparação de documentos da empresa com certificação obrigatória em cartório.
3. Obtenção de um código - um análogo do TIN russo.
4. Transferir para o Banco Central, para a conta de seu Departamento de Antimonopólio, 0,04% do capital autorizado (doravante denominado Código Penal).
5. Abertura de conta de depósito com posterior pagamento de 25% do capital autorizado. O saldo pode ser depositado na conta nos próximos 2 anos.
6. Registro no Registro Comercial.
7. Registro dos livros jurídicos da firma em cartório.

Por fim, o fiscal visita o escritório da nova organização e elabora um relatório de fiscalização.

Qual é a ameaça de emprego ilegal na Turquia

A Turquia é um dos Estados onde as medidas punitivas mais severas são aplicadas aos imigrantes ilegais. A polícia realiza regularmente buscas para identificar essas pessoas. Portanto, a probabilidade de um empregado ilegalmente ser punido é muito alta.

O país possui o seguinte sistema de multas:

• em relação a estrangeiros que trabalham sem visto de trabalho aberto - ₺ 2.491 ($ 476);
• para artistas independentes que vieram do exterior para a Turquia sem um visto de trabalho - ₺ 4.983 ($ 953);
• para empregadores que contrataram trabalho ilegal de imigrantes - ₺ 6.229 ($ 1.192);
• em relação a artistas independentes e empregadores que não enviaram um aviso de início / fim de emprego para o Ministério de Assuntos Internos da Turquia - ₺ 415 ($ 79).

É concedido um mês para pagar a multa. Os imigrantes ilegais estão sujeitos à deportação do país. O custo deste procedimento é suportado pelo empregador sem escrúpulos.

Conclusão

Um estrangeiro que pretenda trabalhar no território da República da Turquia deve obter uma autorização de trabalho. Só é emitido após a celebração de um contrato com o empregador.

Para obter um visto de trabalho, você deve entrar em contato com o consulado turco em seu país. Esta instituição, tendo aceite o pedido, irá emitir ao requerente um número especial, que deverá ser comunicado ao empregador.

Ele, por sua vez, deve enviar todos os documentos necessários ao Ministério do Trabalho da Turquia no prazo de 10 dias. Com a documentação correta, o procedimento para obter uma autorização de trabalho levará cerca de um mês.